提高军队人力资源管理水平的对策性探讨

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对于军队来说,人才总是最为关键的因素,一支军队的发展与创新,第一资源即为人力。就目前而言,各国在人才素质以及人力资源战略中等各方面都在飞速发展,并着重在人力管理方面出现了很多新特点、新形式。这样一来,我国军队在人才方面进行飞跃发展的同时,对于其军队人力资源的管理也应更加与时俱进,并积极吸取管理理论成果,从而建立极具特色的人力资源管理制度。
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