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本文则把知识管理和人力资源管理结合在一起，对组织创新进行研究，即把知识管理嵌入到人力资源管理过程中。首先，搜集和整理有关知识管理与人力资源管理的研究成果，分析两者的关系，然后，提出了基于知识的人力资源管理的作用机理。
基于知识的人力资源管理的作用机理研究
【摘 要】
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本文则把知识管理和人力资源管理结合在一起，对组织创新进行研究，即把知识管理嵌入到人力资源管理过程中。首先，搜集和整理有关知识管理与人力资源管理的研究成果，分析两者的关系
【机 构】
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南京大学商学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2015年19期
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