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人力资源管理是当代企业管理中极为重要的一项工作,保证企业人力资源管理工作的水平,是发挥企业内部人才价值与潜力,实现企业运营发展的基础。对于酒店企业而言,员工流动性会很大程度上影响到酒店的发展运营,做好员工流动的动态管理对于酒店企业极为重要。基于此,本文将针对酒店人力资源管理中对员工流动的动态管理问题展开研究。