智者千虑，必有一失，何况你我等凡夫俗子，犯错误更犹如家常便饭。错误并不可怕，可怕的是身在错中不知错。这时就要靠“旁观者”来指点迷津。也许你的出发点是好的，但是如果不注意说话的技巧，不但目的达不到，还很有可能会伤了对方的感情。在这里特介绍一下治疗不良批评的灵丹妙药。
　　
　　 一欲扬先抑——批评从赞美开始
　　
　　 期末考试过后，小明被叫到老师的办公室。老师看出了小明忐忑不安的神情。微笑示意他坐下。“你知道我为什么叫你来吗?”老师依然微笑地问道。“知道”，小明轻轻地回答，头埋得更低啦。因为他知道自己虽尽了一番努力，但还有两科不及格。“你认真学习了半年，各科都有很大的进步，尤其是语文，在班上第四名，可以看出你的潜力很大，而且你还可以做得更好，不懂的地方要问老师，上课也不要再和同学说话了，作业要按时上交，以你的能力，我相信你完全可以做到。”小明几乎不敢相信自己的耳朵，老师的话让他坚信了自己的能力。
　　 很多人也知道在批评别人的时候首先要给予适当的赞美，然后再用“但是”，语调陡然一转，犹如火炉上浇冷水。让别人更加失望。来看我们这位老师吧，用的是“而且，你可以做得更好”，衔接的巧妙让人拍案叫绝，批评也提出来了，效果也颇显著。
　　
　　 二抛砖引玉——用自己的行动，错误导出他人之误
　　
　　 我一个同事的桌子上总是很凌乱，让人看着不舒服，几次欲言又止，惟恐落得个爱管闲事之名。后来我灵机一动，早早地去上班将她的桌子收拾得整整齐齐。她来上班时，我看见她的眼睛为之一亮。“谁帮我收的?”“我来得早无聊。”我谎称。这一天，我们的心情都很愉快。
　　 江山易改，秉性难移。第二天她的桌子上又是一团糟。我再次不动声色地帮她收拾。晚上她高兴地请我吃饭。从此她的桌子总是摆放得很整齐。
　　 很多时候你不妨用自己的行动暗示别人的错误，“含沙射影”地去“骂”他(她)，他(她)也会带着感激接受你的批评。当行动行不通的时候，这里还有一招。就这样说：“你这样做真的很不对，但我在你那个年龄(我也曾遇到那
　　种情况)你比我当时的做法明智得多。”你或许没有“那种”经历，但也不妨“张冠李戴”一下，让他知道他错了但是不愚昧。
　　
　　 三刀下留人——保全对方的面子
　　
　　 安妮负责一家公司的市场调查。一次当她在会议作报告的时候，她猛然一醒，意识到自己犯了一个极大的错误几乎导致会议的中止。气氛比较尴尬。“我感谢你认真的工作，但也要注意休息”，老板说道“我有信心你在下一次的调查中会更加准确，对公司更有意义。”散会后，安妮下定决心决不会再让老板失望。
　　 使他人保全面子，这是多么多么重要，而我们当中却极少有人能够想到这一点。我们无情地蹂躏别人的感情，咄咄逼人，为所欲为，当着众人的面去批评别人，伤害了别人的自尊。就算我们绝对正确，别人绝对错误，当我们在摆出高姿态去批评别人的同时也丢失了自己的风度。
　　
　　 四推心置腹——设身处地为他人着想
　　
　　 人有七情六欲，人性的欲望是不可泯灭也不可满足的，面对世间纷繁的诱惑，有人难免会失足。错误或许并不是别人的初衷。犯错误本来就是一件难受的事情，即使我们的安慰也会刺激别人敏感的心灵，更别说我们的不理解和不宽容，伤口上加盐，只会让人更加闷闷不乐，一蹶不振。这个时候我们要告诉别人“我明白你的苦衷”求得心灵的共鸣，得到别人的信任。由此拉开序幕，一切水到渠成。
　　 没有批评，这个世界不完美。但是每个人都希望别人恭维自己，哪怕明明知道别人在拍马屁。试问有谁希望得到别人的批评?没关系，试试以上的灵丹妙药，去拯救“迷路”的羔羊，你会发现批评别人是这么的轻松。