【摘 要】
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目前,高校实行聘用制人事管理正在逐渐成为制度改革发展的一种趋势和新常态,高校聘用制员工已经成为教职工队伍的重要组成部分,高校聘用制员工党员更是教职工党员队伍的重要
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目前,高校实行聘用制人事管理正在逐渐成为制度改革发展的一种趋势和新常态,高校聘用制员工已经成为教职工队伍的重要组成部分,高校聘用制员工党员更是教职工党员队伍的重要组织力量.充分发挥高校聘用制员工党员的先锋模范作用具有必要性和重要性,基于高校用人机制的新形式,以及教职工行业的职业特点,如何充分发挥高校聘用制员工党员的先锋模范作用已成为高校党建工作的一个重要课题.为此,我们向华南农业大学、华南理工大学等5所高校的聘用制员工党员随机发放了100多份调查问卷,共回收有效问卷95份,同时召开多场聘用制人员座谈会以及个人访谈,针对高校聘用制员工党员发挥先锋模范作用的现状、存在问题及其原因、以及相关有效的工作思路和措施进行了初步实践研究.
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