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摘要：随着我国经济的不断发展以及电网安全需求的长期高企，电网企业作为当前社会发展的主要支柱，在当前的社会发展中起到了至关重要的作用。因此，关于电网企业纪检监察工作创新措施探析具有重要的意义。本文首先对电网企业纪检监察工作的必要性进行了概述，详细探讨了电网企业纪检监察工作创新措施，旨在确保电网企业的健康发展。
关键词：电网企业；纪检监察；策略
现阶段，电力企业实现了良好的发展，但是由于受到不良风气的影响，电力企业内部的员工在行为以及价值观上出现了一定的偏差，使得腐败问题不断出现，使得电力企业的形象受到严重的影响，因此电力企业的党政部门应加强纪检监察工作，认识到纪检监察工作的重要性，不断创新纪检监察工作的形式与内容，避免电力企业受到不良风气的影响。
1 电网企业纪检监察工作的必要性
随着我国经济建设日新月异，电网企业在当前国家经济建设和人们生活中，起到举足轻重的作用。电网企业在不断发展壮大的过程中，难免会滋生出各种腐败现象。电网企业纪检监察工作开展好坏，不仅关系着电网企业的健康发展，也关系着国家能源安全和国民经济命脉。加强党风廉政建设和反腐败工作是当前新形势下的政治要求和大局需要，因此必须充分认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，务必从讲政治的高度，坚持党风廉政和中心工作并重，全面落实“一岗双责”，为电网企业发展提供坚强的保障。
2 电网企业纪检监察工作中出现的问题
2.1监督责任落实不到位
电网企业管理涉及方方面面，工程项目点多面广，日常业务流程复杂、环节多、资金量大，这既是对企业管理人员的考验，也对纪检监察人员日常监督提出更高的要求，尤其是在廉政风险管控方面，目前还存在着一定的薄弱环节，还无法做到全流程、全方位监督，关键领域监管有效性还不高，业扩工程、工程建设、集体企业管理等业务领域还不同程度存在廉政风险。
2.2主体责任落实不到位
少数电网企业干部员工，对党风廉政建设和反腐败工作认识方面还存在偏差，遵规守纪意识和自觉接受监督意识薄弱。少数领导在履行党风廉政建设主体责任方面还不够积极主动，对本单位、本部门的党风廉政工作不重视，思想认识不到位，对落实党风廉政责任制建设工作仍然停留在学习领会上或口头上，具体措施不多、成效不大。一些基层单位没有组织足够力量开展日常监督，不能及时发现问题，抓早抓小，导致电网企业纪检监察工作不能有效提升。
2.3基层单位纪检监察人员的素质有待提高
纪检监察干部作为监督执纪问责的执行者，要能战斗、敢战斗、善战斗。但一些基层单位纪检监察人员专业知识弱化，对所监督对象的业务不够熟悉，思想认识不到位，工作主动性不强，存在畏难情绪，喜欢作老好人。一些基层单位纪检监察人员配备不足，人员老化，部分纪检监察人员身兼数职，日常工作中无法聚焦主业主责，在一定程度上影响本单位纪检监察工作的有效开展，导致纪检监察人员在企业中无法发挥出应有的作用。
3 电网企业纪检监察工作创新措施
3.1强化电力企业人员的思想素质
在电力企业中进行纪检监察工作能够在一定程度上避免内部出现贪污腐败问题，使电力企业在现阶段中实现积极稳定的发展。当今社会中要实现电力企业的稳定发展就需要加强纪检监察工作，实现党风廉政建设，纪检监察工作人员应提高自身的思想认识与纪律性，明确纪检监察工作的方式，实现良好的纪检监察工作的效果。
3.2建立高素质的纪检监察队伍
电力企业的纪检监察工作需要由高素质的监察人员进行，因此应努力提高监察人员的素质能力，打造一支政治素养强，专业知识扎实的监察队伍，保证电力企业党风廉政建设的顺利推进，实现电力企业的稳定发展。要加强纪检监察人员的专业教育培训，强化思想认识，提升整体素质。同时，电力企业应为纪检监察人员创设良好的、宽松的工作环境，强化纪律性。实现公平竞争，更好地满足电力企业的发展需要。此外，还需要强化电力企业纪检监察队伍的实践技能，能够在多次的实践中锻炼自己的能力，更好地胜任工作，促进纪检监察效果的实现。
3.3创新监督机制
电力企业要加强党风廉政建设，加强企业精神文明建设，在企业的经营工作加强与各部门之间的联系，完善党风廉政的责任机制，对纪检监察工作进行科学的协调，让群众参与到工作中，保证岗位责任的全面落实。做好党风廉政的考核，这是实现反腐倡廉的有效措施，强化责任追究制度的完善与落实。
3.4创新监察形式
社会是不断发展的，电力企业也在不断的发展变化中，电力企业的纪检监察工作也应坚持与时俱进，保证工作效果的顺利实现。在电力企业的纪检监察工作中，要紧跟企业的发展需要，进一步强化企业内部工作的公开，使权力在公开的环境中运行，避免出现暗箱操作，将腐败现象进行消除。同时完善人事制度，建立激励机制，完善干部选拨任用的追究制度。
4 结束语
综上所述，电网企业纪检监察工作创新措施的探析对保证纪检监察工作的顺利开展具有重要的作用，因此要进一步提高电网企业纪检监察工作创新措施，这样才能真正的促进电力企业实现更好地发展，为社会提供更加优质的服务。
参考文献：
[1]林桦.电网企业纪检监察工作的问题与策略[J].科技视界，2017（34）：163+169.
[2]陈国强.电网企业纪检监察工作创新措施探析[J].现代国企研究，2017（24）：237.
[3]刘占全.纪检监察在电网企业管理中的作用分析[J].东方企业文化，2015（15）：68.
[4]郭臣.电网企业纪检监察职能与内部审计监督融合[J].贵州电力技术，2016，19（08）：59-60.
[5]李吉军.纪检监察在電网企业管理中的作用[J].科技创新导报，2016，13（29）：80-81.
[6]林桦.县级供电企业纪检监察职能与内部审计监督融合探讨[J].中外企业家，2017（19）：118+120.
[7]肖思宁.加强企业纪检监察干部培训的探索与实践[J].企业改革与管理，2017（22）：156.
[8]侯健.提高企业纪检监察工作能力建设的思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2013（11）：5-6.
[9]陈良通.新形势下做好供电企业纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2014（02）：130-131.
关键词：电网企业；纪检监察；策略
现阶段，电力企业实现了良好的发展，但是由于受到不良风气的影响，电力企业内部的员工在行为以及价值观上出现了一定的偏差，使得腐败问题不断出现，使得电力企业的形象受到严重的影响，因此电力企业的党政部门应加强纪检监察工作，认识到纪检监察工作的重要性，不断创新纪检监察工作的形式与内容，避免电力企业受到不良风气的影响。
1 电网企业纪检监察工作的必要性
随着我国经济建设日新月异，电网企业在当前国家经济建设和人们生活中，起到举足轻重的作用。电网企业在不断发展壮大的过程中，难免会滋生出各种腐败现象。电网企业纪检监察工作开展好坏，不仅关系着电网企业的健康发展，也关系着国家能源安全和国民经济命脉。加强党风廉政建设和反腐败工作是当前新形势下的政治要求和大局需要，因此必须充分认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，务必从讲政治的高度，坚持党风廉政和中心工作并重，全面落实“一岗双责”，为电网企业发展提供坚强的保障。
2 电网企业纪检监察工作中出现的问题
2.1监督责任落实不到位
电网企业管理涉及方方面面，工程项目点多面广，日常业务流程复杂、环节多、资金量大，这既是对企业管理人员的考验，也对纪检监察人员日常监督提出更高的要求，尤其是在廉政风险管控方面，目前还存在着一定的薄弱环节，还无法做到全流程、全方位监督，关键领域监管有效性还不高，业扩工程、工程建设、集体企业管理等业务领域还不同程度存在廉政风险。
2.2主体责任落实不到位
少数电网企业干部员工，对党风廉政建设和反腐败工作认识方面还存在偏差，遵规守纪意识和自觉接受监督意识薄弱。少数领导在履行党风廉政建设主体责任方面还不够积极主动，对本单位、本部门的党风廉政工作不重视，思想认识不到位，对落实党风廉政责任制建设工作仍然停留在学习领会上或口头上，具体措施不多、成效不大。一些基层单位没有组织足够力量开展日常监督，不能及时发现问题，抓早抓小，导致电网企业纪检监察工作不能有效提升。
2.3基层单位纪检监察人员的素质有待提高
纪检监察干部作为监督执纪问责的执行者，要能战斗、敢战斗、善战斗。但一些基层单位纪检监察人员专业知识弱化，对所监督对象的业务不够熟悉，思想认识不到位，工作主动性不强，存在畏难情绪，喜欢作老好人。一些基层单位纪检监察人员配备不足，人员老化，部分纪检监察人员身兼数职，日常工作中无法聚焦主业主责，在一定程度上影响本单位纪检监察工作的有效开展，导致纪检监察人员在企业中无法发挥出应有的作用。
3 电网企业纪检监察工作创新措施
3.1强化电力企业人员的思想素质
在电力企业中进行纪检监察工作能够在一定程度上避免内部出现贪污腐败问题，使电力企业在现阶段中实现积极稳定的发展。当今社会中要实现电力企业的稳定发展就需要加强纪检监察工作，实现党风廉政建设，纪检监察工作人员应提高自身的思想认识与纪律性，明确纪检监察工作的方式，实现良好的纪检监察工作的效果。
3.2建立高素质的纪检监察队伍
电力企业的纪检监察工作需要由高素质的监察人员进行，因此应努力提高监察人员的素质能力，打造一支政治素养强，专业知识扎实的监察队伍，保证电力企业党风廉政建设的顺利推进，实现电力企业的稳定发展。要加强纪检监察人员的专业教育培训，强化思想认识，提升整体素质。同时，电力企业应为纪检监察人员创设良好的、宽松的工作环境，强化纪律性。实现公平竞争，更好地满足电力企业的发展需要。此外，还需要强化电力企业纪检监察队伍的实践技能，能够在多次的实践中锻炼自己的能力，更好地胜任工作，促进纪检监察效果的实现。
3.3创新监督机制
电力企业要加强党风廉政建设，加强企业精神文明建设，在企业的经营工作加强与各部门之间的联系，完善党风廉政的责任机制，对纪检监察工作进行科学的协调，让群众参与到工作中，保证岗位责任的全面落实。做好党风廉政的考核，这是实现反腐倡廉的有效措施，强化责任追究制度的完善与落实。
3.4创新监察形式
社会是不断发展的，电力企业也在不断的发展变化中，电力企业的纪检监察工作也应坚持与时俱进，保证工作效果的顺利实现。在电力企业的纪检监察工作中，要紧跟企业的发展需要，进一步强化企业内部工作的公开，使权力在公开的环境中运行，避免出现暗箱操作，将腐败现象进行消除。同时完善人事制度，建立激励机制，完善干部选拨任用的追究制度。
4 结束语
综上所述，电网企业纪检监察工作创新措施的探析对保证纪检监察工作的顺利开展具有重要的作用，因此要进一步提高电网企业纪检监察工作创新措施，这样才能真正的促进电力企业实现更好地发展，为社会提供更加优质的服务。
参考文献：
[1]林桦.电网企业纪检监察工作的问题与策略[J].科技视界，2017（34）：163+169.
[2]陈国强.电网企业纪检监察工作创新措施探析[J].现代国企研究，2017（24）：237.
[3]刘占全.纪检监察在电网企业管理中的作用分析[J].东方企业文化，2015（15）：68.
[4]郭臣.电网企业纪检监察职能与内部审计监督融合[J].贵州电力技术，2016，19（08）：59-60.
[5]李吉军.纪检监察在電网企业管理中的作用[J].科技创新导报，2016，13（29）：80-81.
[6]林桦.县级供电企业纪检监察职能与内部审计监督融合探讨[J].中外企业家，2017（19）：118+120.
[7]肖思宁.加强企业纪检监察干部培训的探索与实践[J].企业改革与管理，2017（22）：156.
[8]侯健.提高企业纪检监察工作能力建设的思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2013（11）：5-6.
[9]陈良通.新形势下做好供电企业纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2014（02）：130-131.