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随着社会的发展和改革的不断深化，国有企业在国民经济中逐渐占据了越来越重要的位置，人力资源作为国有企业多项工作的重要载体和平台，具有十分重要的位置，和党建工作有很大的联系。在新时期下，如何实现人力资源和党建工作的有效结合已经成为当前国企内普遍关注的一个话题。
新环境下国企人力资源和党建工作的结合机制
【摘 要】
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随着社会的发展和改革的不断深化，国有企业在国民经济中逐渐占据了越来越重要的位置，人力资源作为国有企业多项工作的重要载体和平台，具有十分重要的位置，和党建工作有很大的联系
【机 构】
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锦州航星集团有限公司
【出 处】
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各界
【发表日期】
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2018年12期
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