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企业文化是企业发展的聚力剂，是保证员工在思想上对企业的认知感、认同感、从而实现的归属感的重要推手。电力企业的企业文化有其自身的行业特点，在进行企业文化建设时，应充分考虑到行业特点的因素影响，丰富和完善了企业文化功能，激发企业员工的创新意识和创造能力，提高企业的实力。
供电行业的企业文化管理与应用研究
【摘 要】
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企业文化是企业发展的聚力剂，是保证员工在思想上对企业的认知感、认同感、从而实现的归属感的重要推手。电力企业的企业文化有其自身的行业特点，在进行企业文化建设时，应充分考
【机 构】
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江苏省东台市供电公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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