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德育是教育教学的重要任务之一,是一门蕴含多元教育性的课程。它的人文性、教育性是其他课程所无法替代的,这一点我在教学工作中体会颇多。学生的品德教育伴其一生,影响其人格的形成及其价值观的发展。德育工作是班主任主要工作也是重要工作。现就谈谈我是如何进行班主任工作的。
一、理解、宽容,做学生的益友
作为班主任,大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生毕竟是两代人,更何况班主任与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。此时,如果多一点理解,多些宽容矛盾就能迎刃而解了。如何才能做到理解学生呢?行之有效的办法就是要与学生交朋友。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。有足够的耐心和宽容心,能够放得下班主任的“架子”,改变那种“居高临下”的传统模式,进行心理换位,从学生需要和期望价值来考虑问题,而不能想当然,不能用自己当中学生时的想法来简单地代替当今中学生的想法。否则就会引起学生的反感,而堵塞了班主任进一步了解学生获得学生信任的道路。班主任只有与学生交知心朋友,用真情去打动学生,学生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窥测到学生的内心世界,及时掌握学生思想变化情况,获得教育学生的最好契机,有的放矢地进行工作,才有机会正确地引导他们,对他们真正地施与影响,收到较好的教育效果。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。
二、尊重、民主,做学生的合作者
在传统的班级管理模式中,上课不能自由谈话,下课不能大声讲话,课间不能追逐跑闹等。三令五申,遏制了学生天性的发展,也疏远了原本和谐的师生关系。有时候觉得班主任像警察,严格监管着学生的行为,不容许学生反抗自己的安排。有时候又觉得班主任像保姆,时刻注意着学生的变化,不允许学生出现异常的情况。无论是警察还是保姆,都没法达到师生平等共处的和谐画面,只会让班主任身心疲惫,让学生们精神緊张。我想根本原因就是师生角色没改变,教师仍处于独裁者的地位,而学生在班级管理中就显得无足轻重。实际上,管理好班级不是一两个人的事,而是全班共同努力的结果,班主任和学生具有同等的权利和义务,是学习、生活的合作者,他们应互相尊重。班主任在工作中要尊重学生在受教育中的主体地位,应充分发挥民主,尽量避免包办或过多地干预学生的活动,有意识地让学生参与管理,激发他们的主人翁责任感,调动他们的主动性和积极性,转变以往“管制型”、“保姆式”的教育方式,发挥学生自尊、自强、自主、自理、自立的积极主动精神,创设各种表现机会,不失时机地留给学生更广阔的自由发展和调节空间,把对班级高度集中管理改为宏观调控和指导,形成民主管理气氛,使学生自我表现
心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。同时,平等地尊重学生,遇事公正,不带偏见,对自己的失误甘愿接受学生的惩罚,以此来唤起学生的信赖和自信。这样就能在班级中形成平等民主的氛围,也能更好地促进学生健康的成长。
三、纯洁、高尚,做学生的榜样
教师是人类灵魂的工程师。不管你是教什么的,不论你是有意还是无意的,在传授知识的同时你的观念、气质、性格、修养、情趣、爱好等都和知识连在一起对学生施加影响,不是积极的就是消极的。人的职务是一时一地的,而人格是一生一世的。教师素质是在教育教学活动中表现出来的,它直接影响着教育、教学和人的发展。你说到做到,学生就言必信,行必果。你办事认真,一丝不苟,学生就可能养成踏踏实实坚持不懈的精神。雨果说:“思想就是力量!”那么高尚的道德不也是一种力量吗?教师就是要以高尚的人格去影响学生。一名优秀的班主任首先是一个纯洁节、高尚的人。一个有高尚人格和处处以身作则的班主任,在学生心目中定会有崇高的威信。他的一言一行自然会成为学生的楷模,班主任严谨的作风、认真的态度、严格的要求、严于律己的精神,不仅给全班同学树立了榜样,而且为班干部作出了表率,在班主任的影响和指导下,班集体的核心和威信自然会形成。
总之,学校德育工作是一项长期的、艰苦的、细致的育人工程。它需要每一位班主任不畏艰苦、精心策划,不断地用贴近生活的事例来充实它。当然,任何工作都是有困难的,实施德育工作也一样。困难固然是难免的,但我认为,只要我们勇于面对,讲究方法,积极创新,循序渐进地进行实施,那么困难将是过眼云烟,德育工作一定能顺利开展,并发挥其在教育工作中的重要作用。
一、理解、宽容,做学生的益友
作为班主任,大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生毕竟是两代人,更何况班主任与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。此时,如果多一点理解,多些宽容矛盾就能迎刃而解了。如何才能做到理解学生呢?行之有效的办法就是要与学生交朋友。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。有足够的耐心和宽容心,能够放得下班主任的“架子”,改变那种“居高临下”的传统模式,进行心理换位,从学生需要和期望价值来考虑问题,而不能想当然,不能用自己当中学生时的想法来简单地代替当今中学生的想法。否则就会引起学生的反感,而堵塞了班主任进一步了解学生获得学生信任的道路。班主任只有与学生交知心朋友,用真情去打动学生,学生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窥测到学生的内心世界,及时掌握学生思想变化情况,获得教育学生的最好契机,有的放矢地进行工作,才有机会正确地引导他们,对他们真正地施与影响,收到较好的教育效果。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。
二、尊重、民主,做学生的合作者
在传统的班级管理模式中,上课不能自由谈话,下课不能大声讲话,课间不能追逐跑闹等。三令五申,遏制了学生天性的发展,也疏远了原本和谐的师生关系。有时候觉得班主任像警察,严格监管着学生的行为,不容许学生反抗自己的安排。有时候又觉得班主任像保姆,时刻注意着学生的变化,不允许学生出现异常的情况。无论是警察还是保姆,都没法达到师生平等共处的和谐画面,只会让班主任身心疲惫,让学生们精神緊张。我想根本原因就是师生角色没改变,教师仍处于独裁者的地位,而学生在班级管理中就显得无足轻重。实际上,管理好班级不是一两个人的事,而是全班共同努力的结果,班主任和学生具有同等的权利和义务,是学习、生活的合作者,他们应互相尊重。班主任在工作中要尊重学生在受教育中的主体地位,应充分发挥民主,尽量避免包办或过多地干预学生的活动,有意识地让学生参与管理,激发他们的主人翁责任感,调动他们的主动性和积极性,转变以往“管制型”、“保姆式”的教育方式,发挥学生自尊、自强、自主、自理、自立的积极主动精神,创设各种表现机会,不失时机地留给学生更广阔的自由发展和调节空间,把对班级高度集中管理改为宏观调控和指导,形成民主管理气氛,使学生自我表现
心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。同时,平等地尊重学生,遇事公正,不带偏见,对自己的失误甘愿接受学生的惩罚,以此来唤起学生的信赖和自信。这样就能在班级中形成平等民主的氛围,也能更好地促进学生健康的成长。
三、纯洁、高尚,做学生的榜样
教师是人类灵魂的工程师。不管你是教什么的,不论你是有意还是无意的,在传授知识的同时你的观念、气质、性格、修养、情趣、爱好等都和知识连在一起对学生施加影响,不是积极的就是消极的。人的职务是一时一地的,而人格是一生一世的。教师素质是在教育教学活动中表现出来的,它直接影响着教育、教学和人的发展。你说到做到,学生就言必信,行必果。你办事认真,一丝不苟,学生就可能养成踏踏实实坚持不懈的精神。雨果说:“思想就是力量!”那么高尚的道德不也是一种力量吗?教师就是要以高尚的人格去影响学生。一名优秀的班主任首先是一个纯洁节、高尚的人。一个有高尚人格和处处以身作则的班主任,在学生心目中定会有崇高的威信。他的一言一行自然会成为学生的楷模,班主任严谨的作风、认真的态度、严格的要求、严于律己的精神,不仅给全班同学树立了榜样,而且为班干部作出了表率,在班主任的影响和指导下,班集体的核心和威信自然会形成。
总之,学校德育工作是一项长期的、艰苦的、细致的育人工程。它需要每一位班主任不畏艰苦、精心策划,不断地用贴近生活的事例来充实它。当然,任何工作都是有困难的,实施德育工作也一样。困难固然是难免的,但我认为,只要我们勇于面对,讲究方法,积极创新,循序渐进地进行实施,那么困难将是过眼云烟,德育工作一定能顺利开展,并发挥其在教育工作中的重要作用。