伴随着我国社会体系逐渐完善的发展势态，医疗体系也逐渐完善改变，进而医院的会计体系也在逐渐的强化完善。对医院的会计内部控制进行改革，能够使医院的财务状况保持良好的发展。尽管在医院会计内部控制改革的影响下，医院的整体发展都得到了很好的提高，然而由于在改革过程中，其自身还不够完善，逐渐表现出管理体制不健全、诚信制度不完善等问题。本文针对加强医院会计内部控制的有效途径进行详细的讨论，为今后专业人士进行相关研究提供参考。
　　在现今社会体系不断改革的大环境下，虽然市场经济正不断的完善，我国也仍然在坚持改革完善医疗制度，医院的会计内部控制也逐渐具体化和严谨化。但由于市场竞争越来越严重，导致医院的会计内部控制仍存在很多问题，只有将加强高层人员管理、建立完善内控体系、加强监督机制建设、提升内控人员素质等各种手段，对其进一步完善健全，才能使医院的会计内部控制进一步强化。
　　一、医院内部会计控制的重要作用
　　第一，保证信息准确性。医院的会计内部控制的出现和发挥作用，是在确保所提供的信息真实有效的基础上实现的。也就是说必须要使会计信息保证准确之后，才能对医院会计内部进行控制。这样不仅真实的反映出医院会计的实际情况，而且对再次审核也提供了方便。第二，预防经营风险。医院运营过程中存在的风险，能够通过完善的会计内部控制清晰的反映出来。如果有威胁医院正常营运的状况发生，工作人员就能第一时间对风险进行分析，并及时解决。第三，维护资产安全。只有对医院的资产进行不定时、不定期的维护和抽检，才能保证会计内部控制的完善。进而使物资的安全得到保障，杜绝了使用过程中的浪费。第四，完善的会计内部控制，通过举报和自我约束，能随时监督相关工作人员的行为，避免违法行为的发生。
　　二、医院会计内部控制的主要问题
　　（一）管理体制不健全
　　我国现如今的医院体系中，有非常多的问题存在于会计内部控制中，而会计信息的传播渠道不科学，在很大程度上影响了会计内部控制的完善发展。一部分会计信息没有及时的进行传播、并且在传播过程中，对其准确性也无法保证。这些问题的存在致使不能及时的将一些违法乱纪现象以反面教材的形式进行传送，并加以改正。
　　（二）诚信制度不完善
　　信用关系的日益僵化，究其根本，是由于诚信体制发展的不完善造成的。信用体制的规范性，不仅能够真实地反映出制度的可行性，而且还是一种建立在有效的市场经济体制之上的约定。现如今，我国医院对公平竞争、有效管控的市场经济模式还没有完全建立，相关的投资融资体系、财税体系、金融体系发展的也不够健全，进而使医院的会计体系因缺乏诚信而被制约。
　　三、医院会计内部控制的有效途径
　　（一）加强高层人员管理
　　我国医疗体系存在的严重问题之一，就是相关的高层管理人员缺乏完善的管理意识。由于他们手中握着重要的权利，所以一部分高层工作人员忽视相关规定，以身试法，做出很多违法行为，严重阻碍了医院的正常发展。所以，必须改变高层工作人员的传统思维意识，加强他们的责任心，严格按照规章制度的要求进行工作，并随时接受群众的监督。
　　（二）加强监督机制建设
　　想要将医院的财务内部控制体系进一步完善，必须对其进行严格的监管。虽然一部分医院对财务内部控制已经制定了很详细的规章制度，但是在没有监管约束的情况下，形同虚设，根本没有严格执行，这会严重影响财务内部控制的完善发展。所以，医院必须对财务内部控制体系进行监管，并且保证监管人员的综合素养，加强医院各个部门互相之间的监督，只有这样，才能将财务内部控制更好的发展。
　　（三）提升内控人员素质
　　医院财务内部控制的基础是人员的管理，所以财务内部控制人员必须将自身的专业素养不断地提高完善，与此同时，对自身的职业道德素养也要不断加强，只有这样，医院的财务内部控制才能顺利的开展。所以想要保证医院的各项工作能够顺利进行，对财务相关方面工作人员的选择必须做到具有高尚的道德、丰富的专业知识等。
　　四、结语
　　綜上所述，医院的会计内部控制是医院会计管理工作的基本内容，医院会计内部控制的完善程度，严重影响了医院的经济收入以及医院发展状态的完善程度。所以对医院的会计内部控制进行结合实际情况的改革，使其能够适应社会飞速的变化发展。我们必须结合现如今的社会条件，对医院的会计内部控制充分地展开理论分析，也要切实的根据医院自身实际情况，研究出一条可行的医院会计管理改革的道路，进一步实现医院整体的可持续发展。（作者单位为郑州市第三人民医院）