随着社会的不断发展，国家的经济状态也在呈现向上的趋势，从而推进了经济转型的升级，这引起了政府对经济方面的充分重视，并为此制定了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，在这里国家就将会计体系进行了整顿和完善，不仅把相关体系进行了体系完善，还把其中的指导思想进行了部署，并针对会计体系的基本原则，制定出相关的条例，建立了具有可行性的管理会计体系总目标，并下达了关于会计体系的任务，在实际操作中的措施，本文就管理会计在企业中的应用提出几点问题和建议。
　　一、企业管理会计应用的现状
　　（一）管理会计在企业中的运用呈现“两极分化”
　　现如今，一些大型企业已经将自身的管理信息系统进行修改和完善，能够保障作业的完整进行，在成本管理的工作上尽量保障其准确性，并保证预算的可行性。但一些较小的企业或微型企业中，它们比较注重企业的自身盈利情况，对于的销售额和利润状态记录的比较详细，这样就会导致它们没有对成本管理和预算工作充分重视起来，将注意力过到的放在账目的核算和记账工作上，这样会为企业的运转和发展带来不利影响。
　　（二）规范性应用的缺乏
　　现如今，有很多中小型企业，为了不投入大量的资金，开始大量的专研企业的运用系统，并对其进行模仿，虽然在人力、财力上得到了节省，但模仿出的相关理论系统非常不严密，漏洞百出，在作业中会出现各种各样的问题，运行体系也不足够不完善，导致企业的管理达不到预想中的效果，使管理者陷入两难的境地。
　　（三）专业的管理会计人才的缺乏
　　由于财务会计人员的群体相对较为特殊，他们在从事这一行业的同时无法将自己长久以来根深蒂固的思想进行转变，他们经常会用财务会计的思维方式去处理问题，这样不仅会导致管理会计工作进行困难，还会在一定程度上造成工作中的纰漏。企业在工作的过程中，很少会加强管理者的管理会计意识，对财务会计人员的培训也少之又少，这就使企业人才流失的同时，也很难开展管理会计方面的工作。
　　二、企业管理会计應用的措施
　　（一）相关法律法规的宣传力度加大
　　政府在推出《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等相关条例以后，要对其进行大力的宣传，不能让条例变成纸上谈兵，将相关配套的管理会计体系理论进行一个归纳和整合，用最快速简单的方式下达到企业中去，将管理会计中出现的典型案例制作成宣传片，在企业中进行推广应用。
　　（二）管理会计的人才培养
　　为了管理快会计在企业中得到更好的应用，企业对管理会计人才要进行专业知识和综合能力的培养和加强，这样才能更好的适应管理会计的要求。随着我国经济的不断发展，企业的发展由数量上的飞速增长渐渐向求质增效方面发展，在这样一个自由平等竞争的平台上，企业所面临的挑战不容小觑。在这样的大背景下，企业对管理会计人才的要求也在逐步提升。在培养人才方面，企业要做到的是，提升自身的企业实力，同时提升就业门槛，对于已经参加工作的员工要定期进行专业培训和人才的转型，企业要有效的将财务会计人员的思维和工作方式进行根本上的转变，这样才能保障管理会计制度的有效运行。
　　（三）大数据和互联网的信息技术的应用
　　随着信息化的不断发展，大数据和互联网信息技术也被企业普遍应用，为了管理会计功能实现自我价值，企业要建立健全的管理会计信息系统，它是管理会计功能发挥的重要途径之一。将管理会计中的信息全部进行系统的收集、整理和合并，在此基础上进行企业信息的互通，使企业信息系统与业务系统、会计系统等都能相互关联、相互结合，这样不仅为企业日常的工作提供了很大的便利，也实现了企业信息和数据的共享，从而有效的避免因信息不流通导致的工作疏漏。
　　（四）预算管理方面的加强
　　保障管理财务有效实施的重要途径之一就是对企业预算管理的加强，它的成功不但可以促进企业管理质量的上升，还能有效的提升经济运行的速度。在企业中，编制的制定、预算的执行力和管理部门对其进行有效的控制、考核是预算管理的成功所在。企业可以根据自身的情况进行项目的预算，并在预算后加强对其的监督，并在过后进行详尽的整合和考核，这样才能保障管理会计的正常运行。
　　三、结语
　　在经济和科技都不断发展的大背景下，我国的管理会计中存在的问题还有很多，但在不断的改革下，现代化企业制度都进行了相关的完善，工作人员的能力和水平也在企业不断的努力下，取得了长足的进步和良好的运用。管理会计在企业中有着不可或缺的作用，它不仅可以加速我国社会市场经济的飞速发展，还能促进企业得到良好的发展。（作者单位为郑州市财务开发公司）