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知识经济时代,知识型员工是宝贵人才资源,如何激发这类员工积极性是提高竞争力的关键问题.本文首先指出知识型员工的特点及对企业重要性,进而分析不同激励方式及影响,最后提出了对知识型员工实施非物质激励的建议.
论非物质激励对知识型员工的作用
【摘 要】
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知识经济时代,知识型员工是宝贵人才资源,如何激发这类员工积极性是提高竞争力的关键问题.本文首先指出知识型员工的特点及对企业重要性,进而分析不同激励方式及影响,最后提
【机 构】
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广州华商学院
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2021年8期
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