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靠什么管好经理?——国外两种企业经营管理人才管理模式的对比
靠什么管好经理?——国外两种企业经营管理人才管理模式的对比
来源 :企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tianzhiyou258
【摘 要】
:
21世纪是全球经济、竞争经济和知识经济的世纪,企业的成功离不开那些富有激情和敬业精神的经营管理人才.而优秀企业经营管理人才的不断涌现,归根到底还取决于良好的企业经营
【作 者】
:
陈泽亚
【机 构】
:
中国社会科学院经济研究所
【出 处】
:
企业管理
【发表日期】
:
2004年1期
【关键词】
:
外国
企业管理
经营管理人才
管理模式
人力资源管理
人才培养
外部市场型
内部监控型
薪酬体系
职业经理人
激励机制
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21世纪是全球经济、竞争经济和知识经济的世纪,企业的成功离不开那些富有激情和敬业精神的经营管理人才.而优秀企业经营管理人才的不断涌现,归根到底还取决于良好的企业经营管理人才的管理模式.
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