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《劳动法》第4条明确规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《劳动合同法》在重申这一规定的同时，对用人单位制定规章制度的内容和程序作了更细化、更明确的要求。
什么样的制度规范具有约束力？
【摘 要】
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《劳动法》第4条明确规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《劳动合同法》在重申这一规定的同时，对用人单位制定规章制度的内容和
【机 构】
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劳动和社会保障部劳动工资研究所
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2008年4期
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