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随着我国人才政策的放宽、人才市场需求的多样化以及新一代求职者就业观念的变化,人才租赁在我国破土而出并开始在不同层次的人才市场得到发展。本文在分析人才租赁对管理实践所提出的新要求基础上,提出了培育我国人才租赁发展的相关策略。
人才租赁——我国人力资源配置的新模式
【摘 要】
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随着我国人才政策的放宽、人才市场需求的多样化以及新一代求职者就业观念的变化,人才租赁在我国破土而出并开始在不同层次的人才市场得到发展。本文在分析人才租赁对管理实
【机 构】
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南京财经大学工商管理学院
【出 处】
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南京财经大学学报
【发表日期】
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2009年04期
【基金项目】
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