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人力资源在事业单位中是一个十分重要的工作,管理情况更是直接对事业单位工作效率以及活力产生重大影响.在当前的社会发展中对人力资源产生了较大的依赖性,因此需要重视人力管理工作.但在当前的事业单位中,人力资源工作出现了许多问题,本文首先分析这些问题,然后针对这些问题提出具体的解决对策.
试分析事业单位人力资源管理存在的问题及其对策
【摘 要】
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人力资源在事业单位中是一个十分重要的工作,管理情况更是直接对事业单位工作效率以及活力产生重大影响.在当前的社会发展中对人力资源产生了较大的依赖性,因此需要重视人力
【机 构】
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泉州师范大学 福建 泉州 362000
【出 处】
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文存阅刊
【发表日期】
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2017年10期
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