新“李约瑟问题”

来源 :董事会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tina_19830101
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  李约瑟研究所古色古香的建筑坐落于一片茂密的树林中。在介绍了李约瑟研究所之后,所长古克礼重新提起了著名的“李约瑟问题”,即为何近代科学和工业革命没有发生在一直遥遥领先的中国,而是在欧洲。他给出了学术界已有的几种解释,包括冯友兰所说的中国缺乏发展科学的愿望与动机说;中国缺少大量易得的煤炭资源;中国的大一统制度缺乏地区间的流动与竞争。李约瑟本人的回答是,社会和组织的差异,中国的封建官僚社会不如欧洲资本主义社会那样适于科学的发展。
  “社会组织和制度的差异,解释了为何欧洲比中国更具科学上的创新力。今天中国的制度同样不同于西方。这也许没有什么问题,但我们也可以问一个新的“李约瑟问题”,即中国的社会制度是否已经可以促进科技的发展?”古克礼说。
  这是他所谓的新的“李约瑟问题”,今天的中国虽不如17世纪的中国那样繁荣与强盛、占据绝对的领先地位,但也已经成为全球第二大经济体。
  不顾原定的发言安排,代表团的团长和中国企业家俱乐部的理事长柳传志说:“我有抑制不住的想要讲话的冲动。”
  他开始讲起自己被人问到过的一个问题。一位日本学者在一次论坛上对柳传志说,他在十年之前就曾预估,中国在数年后将会出现韩国三星这样的公司。但十年之后,在同苹果的竞争中三星愈发引人瞩目,而中国却仍没有一家类似的创新型明星消费电子公司。或许人们会说柳传志创办的联想集团是一家,但柳传志显然期望更高。那么,原因何在呢?“我觉得我知道答案。”柳传志说。他说,三星和他创办的联想集团在电脑营业额上相差不大,但两者利润相差非常大,“三星高过我们十倍”。他认为,那是因为三星同时可以做显示屏和芯片。而“我的公司”却做不出来。做不出来的原因则是,三星曾为了做芯片而进行了连续十年高达数十亿美元的投入。但对联想集团而言,尽管今日已经有了四十多亿美元的现金流,但仍感到要重金投入去做芯片与操作系统风险重重:其中二十亿美元要作为必备的流动资金,剩下的二十多亿美元则远不够做投入。“对民企而言,首先是要活下来,而不是冒死一争。”柳传志说。与此同时,那些利润可以超过千亿人民币的大型国有企业,却也没有投入重金去做长远研发,因为,“他们不像我,可以从长远角度来考虑投资……这是个体制问题”。因为制度安排和身份问题,国有企业的领导者更倾向于将他们在国企的任职看作政治生涯的一站。“所以,我特别希望我们的政治家能和所长坐下来聊一聊。”柳传志说。
  招商银行的行长马蔚华、信中利资本的创始人汪潮涌和北大光华管理学院的教授张维迎也主动地参与了讨论。这在原计划中可能仅是一个客气的拜访,但却变成了一次真正的脑力激荡会议。
  马蔚华引用他刚刚见过的一位新加坡副总理的话说,尽管中国过去30 年创造了经济奇迹,但只是依靠劳动力和低端制造业,因此并不会对新加坡形成挑战,只有中国经济增长提高了技术含量,才会形成所谓的挑战。
  马蔚华的观点是,首先,如果中国真想要提升创新力,那就需要将目光聚焦在小微企业身上,过去中国政府在分配科研经费时会优先考虑大企业,“大企业是不愿创新的”。其次,如果缺乏金融的支持,创新公司也很难维持。他认为中国政府已经意识到了这个问题,而包括招商银行在内的金融机构也在积极寻找有创新优势的小企业,并为之提供金融服务。
  以中国的奥地利学派着称的张维迎,却持相反观点。他说:“只要是由政府控制资源和分配资源,我不相信新的李约瑟问题能够解决,无论它把资源给谁。只要政府在控制资源,资源配置就会扭曲。政府拿大把的钱给民营企业,也会破坏企业家精神。因为大家想的会是如何去拿政府的钱,而不是创新。”
  “科学家与经费没有关系,科学家只同自由有关系。只要给人民自由,民间的企业家都会给科学家经费……我还是觉得你太乐观了。没有自由是唯一的问题,而自由,是唯一的答案。”汪潮涌说。
其他文献
上海大众全新Polo上市已经一月有余,凭借着刚毅简酷的外观设计以及精湛的制造工艺,全新Polo这款由上海大众精心打造的精品小车一上市就获得了市场的一致认可和消费者的热烈追
作为董事的风险分散与权益保障机制,董事责任险于20世纪30年代发端于美国,经过数十年的发展,如今在欧美等西方国家有着广阔的市场。我国的董事责任险起步较晚,并自推出以来遭遇了“雷声大(反响强烈)、雨点小(投保率低)”的挫折。然而市场遇冷并不应该成为否定董事责任险的理由。在中国内地当前的经济环境与法律背景下推行董事责任险,有其现实必要性与客观可行性。  从经济与法律层面看,董责险的必要性体现在四个方面
劳动部制定“三年千万”再就业培训计划在深化国有企业改革和实施再就业工程中,为帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,劳动部制定了“三年千万”再就业培训计
在政策资源的全力保驾护航之下,尽管央企短期内有可能做大,但温室里的花朵并不能培养出国际竞争力    国资委主任李荣融日前表示, 2010年,中央企业数量还将进一步精简至80—100家。无疑,“重组”将成为2010年央企改革最热门的话题。  事实上,央企缩编目标的提出并非一时心血来潮,而是一个有条不紊推进实施的国家战略布局:早在五年前,国资委就已明确提出了央企到2010年数量减半的目标;此外,201
自然界中,狼以强者自居,倒并不是它擅长单打独斗,一只狼绝不是狮、虎,甚至野猪、野牛的对手,但若是群体作战,优势就淋漓尽致了。此时,狼群高度的组织性和纪律性,敢打、敢拼、敢赢的气概铸就的强大合力,保证了它们战无不胜、所向披靡。这也是被现代企业管理认同的“狼性”文化的重要内涵。  狼性管理的确为很多优秀企业带来了业绩的增长,IBM、联想、华为无一不是受益者,特别是在企业创业期和开拓期,集权制的管理和明
酪蛋白磷酸肽(CPP)是以牛乳酪蛋白为原料,通过生物技术制得的具有生物活性的多肽,能有效促进人体对钙、铁、锌等二价矿物营养素的吸收和利用,可用于各种营养、保健食品。本研
中华全国总工会7月3日发布消息称,各级工会要进一步加大推进工资集体协商工作力度,力争到2012年基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。基层工会要主动向工资集体协商未建
仅上映一分钟即被紧急叫停,在删减掉一些裸露和血腥镜头后复映却票房惨淡,草草收场——《被解救的姜戈》在内地的遭遇颇具昆汀式的荒诞意味,这样一部风格之作商业企图明显,也不缺话题,其市场表现却虎头蛇尾,“莫名其妙”。如此黑色幽默,是对内地电影生态的绝妙讽喻。  事实上,此片在上映之前即有高清版本在网上流传,这不仅使电影审查部门的“严谨”失去意义,还因此事迅即成为一桩飞速张扬的新闻事件,产生广告效应,从而
失业及失业统计的界定李中斌,胡新颖失业作为一种社会现象是古今中外所普遍存在的,失业作为一种社会问题,与市场经济的发展有共生性,它是自由竞争的天然产物。一、失业的一般定义