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摘 要 在市场经济的新形势下，努力贯彻落实离退休老干部的管理服务工作，是党和国家对老干部工作部门的要求。充分认识到老干部管理服务工作的重要性，开辟管理新思路，是响应党的号召，构建社会主义社会的重要探索。
关键词 老干部 管理 工作思路
在新形势下做好老干部管理服务工作具有十分重要的地位，离退休老干部管理服务工作是一个政策性、政治性、系统性和责任性都很强的工作，也是一项纷繁复杂的群众工作，尽全力将其做好是各级老干部工作中心和老干部工作者义不容辞的职责。
一、老干部管理服务工作的重要性
贺国强同志在任中组部部长时曾经说：“老干部工作政治性、政策性、责任性都很强，不是中心却牵动中心”，这句话既概括了老干工作重要性，同时也说明了做好老干工作的高要求。老干部工作涉及面广，工作难度大，事关老干部队伍的和谐与稳定，也影响着全面建设小康社会的大局，做不好会关系到人心向背，会影响党的各项事业的发展。因此，老干部管理服务工作不仅是党的建设管理范畴，更是构建社会主义和谐社会的重要组成部分；是一个在构建社会主义和谐社会中至关重要的政治问题，而不仅仅是一个社会服务问题。构建和谐社会的执政理念要求我们必须做好新时期的老干部工作。在新时期科学发展观的指导下，根据离退休老干部特点，积极探索他们的思想和生活上新的需求，从政治上、生活上更好地关心照顾老同志，充分发挥他们的积极作用，把他们的经验与指挥化为对事业发展的支持，有针对性地做好管理服务工作，充分发挥他们的作用，努力实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的管理目标。是坚持以人为本的最终目的，也是新形势下老干部工作的重要课题。这也就要求我们认真落实对离退休干部的服务管理工作，进一步加强联系和沟通离退休干部，及时询问和落实离退休干部的意愿和建议。
二、做好新形势下老干部管理服务的工作思路
1、紧密围绕中心开展工作，切实落实老干部待遇
在开展老干部管理服务工作中，要紧密围绕落实离退休干部的政治、经济待遇为中心，准确理解与把握党对离退休干部的各项政策措施，维护老干部的权益，强化服务意识，切实为老干部做实事，通过服务把党的温暖送到老干部心中，用我们的热情服务赢得老干部的信任，使老同志感到温暖，工作有生气，才能有效推动老干部各项工作进展，这也是我们落实老干部工作的根本要求和基本保障。我所在的江苏省血液中心有离退老干部83人，每月10号为中心退休人员医疗报销，做到方便、及时、服务态度端正。对每一位患病住院的老干部，第一时间前去看望关怀。主动安排离休干部疗养工作，积极为特困老同志申请特殊困难补助；从2009年开始，中心每年拿出一定资金优先用于老同志的住房补贴发放，至2012年共完成45名老同志（含两名去世人员）补贴的发放工作。老干部们的政治和生活的保障不仅仅关系着老干部的基本生活要求，更能体现出对离退休老干部的重视、关心与爱护。
2、积极创造有利环境，建立和谐的人际关系
离退休后，老干部人际交往圈变小，子女也不在身边，很容易有孤独、失落、抑郁等负面情绪。因此，为老干部创造积极的交往环境，建立和谐的人际关系就显得至关重要。中心每年组织老同志积极参加上级管理部门（省卫生系统老体协）组织的各项有益于身心健康的活动。2011年，中心老同志参加卫生系统老体协组织的“重阳杯”赛活动，获得了扑克牌赛第4名的好成绩；2012年，在省卫生厅组织的老年体育第二届健身运动会上，参赛现场规范有序，八个比赛项目全部参加，荣获“组织奖”；2013年，中心组织老同志参加了老年戏曲“相思大碗茶”演唱联谊会、“我说老年体育”征文等活动，都取得了很好的成绩；今年，中心又组织老同志参加了卫生系统老体协举办的太极拳及交谊舞比赛，分别荣获“三等奖”和“优秀组织奖”。多引导老干部组织和参与活动，有益于离退休干部们的身心健康，同时也促使我们管理服务水平的不断提升。
3、引导老干部发挥余热， 积极融入社会
老干部工作岗位上积累了丰富经验，但骤然离开熟悉的工作环境，不免有各种不适应。我们不妨搭建桥梁让老干部发挥余热，如根据各自的专长和社会需要，组织他们向在职员工传授技术，传播文化思想，推广经验，为单位的建设发展发挥余热。同时，单位每年组织离退休党员到革命老区、红色根据地开展思想教育活动，缅怀先烈，坚定社会主义信念，不仅有助于他们保持老共产党员的本色，也有助于他们在教育后代，传承中华文明方面起到积极的作用。
4、加强部门自身建设， 打造一流管理服务团队
努力做好老干部管理服务工作是所有老干部工作者的工作宗旨。为了让老同志有一个交流活动的空间，我中心建立了老同志活动室，活动室可以棋牌、阅览、听音乐、健身等，为老同志提供了一个温馨、舒适的活动空间。活动室配有专职管理人员，各类物品摆放整齐、有序，为保证活动中心的工作能够健康开展，我们逐步完善了各项规章制度，先后制定了离退休工作制度、离退休干部活动室管理制度、走访慰问制度等，并且明确了老同志工作人员岗位职责，规范了工作程序，确保老干部各项活动有序的进行。工作人员必须努力提高自身素质，学习业务、专业的相关科学知识，培养务实进取，热情服务的工作态度，甘为老干部工作奉献自己的光和热。
三、结论
总之，离退休老干部的管理服务工作需要老干部工作者在充分认识到其重要性的基础上，付出极大的努力与耐心开展工作，对老干部给予物质生活和精神生活上的多方面照顾，同时，积极改进服务方式，开辟老干部服务的新领域。虽然我在工作中兢兢业业，也取得了一些成绩，但我深知为老干部的服务和创新永无止境，我会更加投入到老干部管理服务的工作中去，勇于创先争优，认真总结、开拓创新，不断推进离退休干部工作再上新台阶。
（作者单位：江苏省血液中心）
关键词 老干部 管理 工作思路
在新形势下做好老干部管理服务工作具有十分重要的地位，离退休老干部管理服务工作是一个政策性、政治性、系统性和责任性都很强的工作，也是一项纷繁复杂的群众工作，尽全力将其做好是各级老干部工作中心和老干部工作者义不容辞的职责。
一、老干部管理服务工作的重要性
贺国强同志在任中组部部长时曾经说：“老干部工作政治性、政策性、责任性都很强，不是中心却牵动中心”，这句话既概括了老干工作重要性，同时也说明了做好老干工作的高要求。老干部工作涉及面广，工作难度大，事关老干部队伍的和谐与稳定，也影响着全面建设小康社会的大局，做不好会关系到人心向背，会影响党的各项事业的发展。因此，老干部管理服务工作不仅是党的建设管理范畴，更是构建社会主义和谐社会的重要组成部分；是一个在构建社会主义和谐社会中至关重要的政治问题，而不仅仅是一个社会服务问题。构建和谐社会的执政理念要求我们必须做好新时期的老干部工作。在新时期科学发展观的指导下，根据离退休老干部特点，积极探索他们的思想和生活上新的需求，从政治上、生活上更好地关心照顾老同志，充分发挥他们的积极作用，把他们的经验与指挥化为对事业发展的支持，有针对性地做好管理服务工作，充分发挥他们的作用，努力实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的管理目标。是坚持以人为本的最终目的，也是新形势下老干部工作的重要课题。这也就要求我们认真落实对离退休干部的服务管理工作，进一步加强联系和沟通离退休干部，及时询问和落实离退休干部的意愿和建议。
二、做好新形势下老干部管理服务的工作思路
1、紧密围绕中心开展工作，切实落实老干部待遇
在开展老干部管理服务工作中，要紧密围绕落实离退休干部的政治、经济待遇为中心，准确理解与把握党对离退休干部的各项政策措施，维护老干部的权益，强化服务意识，切实为老干部做实事，通过服务把党的温暖送到老干部心中，用我们的热情服务赢得老干部的信任，使老同志感到温暖，工作有生气，才能有效推动老干部各项工作进展，这也是我们落实老干部工作的根本要求和基本保障。我所在的江苏省血液中心有离退老干部83人，每月10号为中心退休人员医疗报销，做到方便、及时、服务态度端正。对每一位患病住院的老干部，第一时间前去看望关怀。主动安排离休干部疗养工作，积极为特困老同志申请特殊困难补助；从2009年开始，中心每年拿出一定资金优先用于老同志的住房补贴发放，至2012年共完成45名老同志（含两名去世人员）补贴的发放工作。老干部们的政治和生活的保障不仅仅关系着老干部的基本生活要求，更能体现出对离退休老干部的重视、关心与爱护。
2、积极创造有利环境，建立和谐的人际关系
离退休后，老干部人际交往圈变小，子女也不在身边，很容易有孤独、失落、抑郁等负面情绪。因此，为老干部创造积极的交往环境，建立和谐的人际关系就显得至关重要。中心每年组织老同志积极参加上级管理部门（省卫生系统老体协）组织的各项有益于身心健康的活动。2011年，中心老同志参加卫生系统老体协组织的“重阳杯”赛活动，获得了扑克牌赛第4名的好成绩；2012年，在省卫生厅组织的老年体育第二届健身运动会上，参赛现场规范有序，八个比赛项目全部参加，荣获“组织奖”；2013年，中心组织老同志参加了老年戏曲“相思大碗茶”演唱联谊会、“我说老年体育”征文等活动，都取得了很好的成绩；今年，中心又组织老同志参加了卫生系统老体协举办的太极拳及交谊舞比赛，分别荣获“三等奖”和“优秀组织奖”。多引导老干部组织和参与活动，有益于离退休干部们的身心健康，同时也促使我们管理服务水平的不断提升。
3、引导老干部发挥余热， 积极融入社会
老干部工作岗位上积累了丰富经验，但骤然离开熟悉的工作环境，不免有各种不适应。我们不妨搭建桥梁让老干部发挥余热，如根据各自的专长和社会需要，组织他们向在职员工传授技术，传播文化思想，推广经验，为单位的建设发展发挥余热。同时，单位每年组织离退休党员到革命老区、红色根据地开展思想教育活动，缅怀先烈，坚定社会主义信念，不仅有助于他们保持老共产党员的本色，也有助于他们在教育后代，传承中华文明方面起到积极的作用。
4、加强部门自身建设， 打造一流管理服务团队
努力做好老干部管理服务工作是所有老干部工作者的工作宗旨。为了让老同志有一个交流活动的空间，我中心建立了老同志活动室，活动室可以棋牌、阅览、听音乐、健身等，为老同志提供了一个温馨、舒适的活动空间。活动室配有专职管理人员，各类物品摆放整齐、有序，为保证活动中心的工作能够健康开展，我们逐步完善了各项规章制度，先后制定了离退休工作制度、离退休干部活动室管理制度、走访慰问制度等，并且明确了老同志工作人员岗位职责，规范了工作程序，确保老干部各项活动有序的进行。工作人员必须努力提高自身素质，学习业务、专业的相关科学知识，培养务实进取，热情服务的工作态度，甘为老干部工作奉献自己的光和热。
三、结论
总之，离退休老干部的管理服务工作需要老干部工作者在充分认识到其重要性的基础上，付出极大的努力与耐心开展工作，对老干部给予物质生活和精神生活上的多方面照顾，同时，积极改进服务方式，开辟老干部服务的新领域。虽然我在工作中兢兢业业，也取得了一些成绩，但我深知为老干部的服务和创新永无止境，我会更加投入到老干部管理服务的工作中去，勇于创先争优，认真总结、开拓创新，不断推进离退休干部工作再上新台阶。
（作者单位：江苏省血液中心）