论文部分内容阅读
人力资源管理工作是一个信息构建的体系,在管理的实施过程中有信息采集、信息整理、信息分析等够工作,以信息技术为支撑,通过人力资源管理信息体系能够很好的收集、整理、分析、解决人力资源工作中的各类问题并促进人力资源管理工作翻研展。从人力资源管理信息体系的组成来看,人力资源信息体系包括了人力资源信息的资源的信息统,人力资源的分析系统,通过这些系统的体系化组合实现人力资资源管理的效率化、质量化。