论文部分内容阅读
本文从党务秘书应当具备的五种能力谈起,围绕着当前高校党务秘书工作的现状,分析党务秘书自身能力建设不足问题,从而找出全面提高党务秘书工作能力的原则,总结有效的党务秘书能力提升的路径。
新时期高校党务秘书应提升五种能力
【摘 要】
：
本文从党务秘书应当具备的五种能力谈起,围绕着当前高校党务秘书工作的现状,分析党务秘书自身能力建设不足问题,从而找出全面提高党务秘书工作能力的原则,总结有效的党务秘书
【机 构】
：
福建师范大学闽南科技学院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2017年10期
其他文献
人力资源管理作为企业的核心管理，对提升企业的管理水平和企业的长远发展都具有深远的价值。本文分析了施工企业人力资源管理的现状、存在的问题，对如何加强施工企业人力资源管
本文为笔者团队在美国、南非、泰国和乌干达的五间艾滋病诊所的调研成果。笔者将艾滋病临床研究伦理的＂理想＂称为官方规定的伦理（后简称官方伦理）,＂现实＂称为实践伦理,通过比较两者
随着全球化的浪潮不断袭来,越来越多的跨国公司已经在中国开展业务,与此同时,中国企业也开始了国际化的征程,为了能够使中国企业在国际化道路上走得顺畅,走得长远,就会需要越
“医院管理软科学研究体系新模式”研究平台的研究工作经历了以下4个阶段：广泛调查、研究启动。广泛调查市场经济条件下医疗行业中出现的问题，确立了研究领域；认识深化、了解规
同种异体颜面复合组织移植是异体器官移植领域具有重要意义的新突破，为面部损伤后严重毁容患者带来了福音。同时，这也是社会激烈争论的焦点问题。从医学伦理学角度，研究和探讨颜