劳动法的基本理论及其立法完善

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1994年《劳动法》颁布以来,我国劳动法律制度建设取得了很大的成就,这对于保障劳动者的基本权利,维护稳定和谐的劳动关系,促进社会主义市场经济的发展,起到了重要的作用。但同时我们也应当看到,近年来,随着我国经济结构的调整,一些企业出现了劳动关系紧张的情况,劳动者权益被侵 Since the promulgation of the “Labor Law” in 1994, great achievements have been made in building the labor law system in our country. This has played an important role in safeguarding the basic rights of workers, maintaining a stable and harmonious labor relation and promoting the development of a socialist market economy . At the same time, however, we should also see that in recent years, with the adjustment of China's economic structure, some enterprises have experienced tension in their labor relations and the rights and interests of workers have been violated
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