【摘 要】
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信息化时代的到来,给社会及经济的发展提供了全新的路径.如今,如何提高管理效率,做好基础数据收集等已经成为社会焦点,大部分单位开始利用大数据技术及互联网技术建设信息化
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信息化时代的到来,给社会及经济的发展提供了全新的路径.如今,如何提高管理效率,做好基础数据收集等已经成为社会焦点,大部分单位开始利用大数据技术及互联网技术建设信息化系统,并将各项管理数据与数据库系统结合起来,此种背景下,人力资源管理系统应运而生.基于此,文章分析了大数据时代给开发性金融机构人力资源管理带来的影响,明确其在发展过程中发生的变化,并结合大数据时代的特性提出了人力资源管理策略.
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