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摘要:安全生产对于人民的生命安全至关重要,在党政同责任的新形势下,将党建工作与安全生产相结合,不仅可以促进国家和谐、稳定发展,也能够保障社会环境的健康,巩固党的执政地位。本文将从企业党组织如何更好地将党建工作与安全生产相结合,提一些自己的建议。第二批教育实践活动为契机,不断优化教育培训环境、提升培训理念、提高办学能力,充分发挥着党校干部教育培训工作主渠道、主阵地作用。
关键词:安全生产;安全管理体系
党的十八大以后,党中央、国务院越来越重视安全生产,习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会专题研究安全生产工作,并特别强调,安全生产工作必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。这就要求企业党组织准确定位、大胆探索,积极参与到安全生产工作中,将党建工作与安全生产工作有机融合,齐心协力共同抓好安全工作。
一、“核心”与“中心”有机融合,相得益彰
党委作为企业的政治领导“核心”,主要负责实现管理公平;行政作为企业的“中心”,主要负责安全生产、经营管理和提高效率、创造效益。加强企业党建,紧紧围绕企业的中心工作,充分发挥企业党组织的政治领导核心作用,把企业党建工作目标与企业安全生产经营目标融合在一起,同安排、同部署、同分析、同落实、同检查、同考核。并将其作为党建与安全管理依靠“核心”、围绕“中心”有机融合的有效途径,将其作为进一步提升安全管理的重要手段,真正使党政工团在工作目标、工作重点、经营管理上同步,形成思想上时刻想着“中心”,工作中处处参与“中心”,体现工作效果依据“中心”,最大限度地激发党政之间的优势力量,放大正面叠加的效应,通过二者的有效融合,使各项工作相互发展、相互作用、共同进步,使“中心”、“核心”一条心,公平、效率双提升。
二、加强意识形态引领,规范干部职工安全行为养成
企业的任何工作,都离不开人的思想和行为。企业党组织要因势而谋、应势而动、顺势而为、乘势而上,找准广大干部职工思想的共鸣点、行为的共同点、利益的交汇点,把加强社会主义核心价值观教育、企业文化作为加强意识形态引领的出发点、落脚点,把爱岗、爱企、爱国教育作为意识形态引领工作的重要组成部分。积极尝试将职业道德教育融入员工日常安全管理当中,通过唱安全歌曲、看安全案例、讲安全故事、论安全主题、悟安全管理等环节,努力将“大道理”转化为干部职工易于接受的“小道理”,切实引导干部职工理性看待生产作业过程中存在的矛盾和问题,正确分析判断形势、准确把握安全生产要素,真正将文化的力量由“无形”变为“有形”,由“虚”变为“实”,使每名干部职工从问题中找原因,在教训中总结经验,在思想上重视起来,在行动上落实下去,在效果上体现出来。
三、全方位、立体式加强安全宣教,营造安全生产浓厚氛围
企业的工作生活环境直接或间接影响着干部职工的安全心态、安全意识和安全行为,以及归属感和幸福感。企业要积极借助党组织行之有效的思想政治工作宣传网络在安全目标、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导。 通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动,全立位、多角度、立体式的传播安全文化,使职工从上班走出家门之后,脑子里记着亲人的叮咛,一路上有醒目的安全标语,班前会对着全家福宣誓,澡堂换衣服也看着亲人的嘱咐,走在安全文化长廊,下到井下大巷,直到作业施工场所,到处都有安全提示、安全祝福、安全警钟,在耳濡目染的过程中,接受到安全知识,潜移默化的增强安全意识,形成强大的安全内在动力。同时,应充分调动工会、共青团、女工、家属等各方力量,共同开展安全宣传教育活动,将安全教育由企业向家庭延伸、由八小时之内向八小时之外延伸,使党建与安全管理实现平台共享、资源共享。
四、积极调动党群组织融入安全管理体系,全方位筑牢安全大堤
实现党建与安全管理相融合,要跳出传统狭隘的党建视野,从管理角度看党建,要以实现企业可持续健康发展为目标,把党群组织和党群队伍看作是企业不可替代的、最优秀的资源,努力构建党群组织纵到底、横到边,纵横交织、齐抓共管的安全管理网络。企业党组织应按照“围绕安全抓党建,抓好党建保安全”的途径,组建安全工作网络,把安全生产作为党组织参与中心工作的切入点,把党员责任区、党员示范岗作为党支部战斗堡垒作用发挥的发力点,把亮身份树形象、践承诺做表率作为先锋模范作用的落脚点,开展“党员身边无事故”竞赛活动,把党员的先进性作用体现在安全生产工作中,落实到本职岗位上。企业工会组织应充分发挥工会组织作用,根据不同时期工作重点举办内容丰富、形式多样的安全文艺宣传活动,普及安全知识;充分发挥群监网组织作用,努力将群监网员培养成监督员、预警员、教练员、疏导员、宣传员;充分发挥女工家属半边天、安全二道防线作用,将所有职工的籍贯、住址、家庭等情况进行摸底造册,把其全部纳入了安全联保网中,构建职工在岗有联保、回家有包保的安全协管闭合循环体系。企业共青团组织应依托青年安全监督岗、青年安全生产示范岗,大力加强青监岗员上岗查隐患工作力度,大力开展“安全生产,青年争先”、“青年安全卫士保平安”、“青年突击队攻坚克难”等活动以及“团员青年身边无事故”主题团日,充分调动广大团员青年严查安全隐患,狠反“三违”。企业、居民社区应充分发动职工家属运用亲情的力量共同参与安全管理,定期组织召开职工家属话安全联谊会,了解职工家属的所忧、所虑、所困、所惑,营造职工家属人人抓安全、家家保安全的氛围,构建企业、社区、职工、家庭四位一体安全体系。
五、不断完善制度,构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”体系
安全生产事关改革发展大局,事关社会和谐稳定,事关职工群众福祉,必须警钟长鸣,常抓不懈。加强安全生产、促进安全发展是贯彻落实科学发展观的必然要求,是践行党的群众路线的迫切需要,是推进现代化矿井建设的重要内容。企业要整合党建、安全等考核平台,统一考核指标体系,建设科学的安全生产责任体系,将安全生产工作同各级党政一把手的绩效挂钩,明确奖惩考核,建立“有岗必有责、守岗必尽责、人人有专责、有责必担责、失责必负责”的责任体系。不断强化安全责任制落实,建立岗位、班组、区队、矿山“塔字型”逐级安全问责制度,使生产经营建立在安全稳定保障能力不断增强的基础上,营造出人人想安全、人人保安全,立足当前、着眼长远,主动作为、攻坚破难,以人保班、以班保队、以队保工区、以工区保矿山,一级向一级负责,一级为一级解忧,众志成城、共保安全的浓厚氛围。进而实现党建与安全管理在考核上互相融合、互相衔接、互为一致,构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作格局。
实现党建工作融入安全管理,是新形势下发挥企业党组织政治优势的重要途径,是提升企业安全监督、管理水平的重要手段。我们要把加强企业中心工作作为党建工作的出发点、落脚点, 充分发挥党组织的政治核心作用,从运行机制上消除党政工作各自为政、各自为战、低水平重复的现象,确保党建目标与生产经营指标在各个层次上实现相互支撑、相互融合,从而提高企业的整体合力和管理水平,实现企业党建与生产经营有机融合、相互促进,真正做到目标一致,工作同心。
关键词:安全生产;安全管理体系
党的十八大以后,党中央、国务院越来越重视安全生产,习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会专题研究安全生产工作,并特别强调,安全生产工作必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。这就要求企业党组织准确定位、大胆探索,积极参与到安全生产工作中,将党建工作与安全生产工作有机融合,齐心协力共同抓好安全工作。
一、“核心”与“中心”有机融合,相得益彰
党委作为企业的政治领导“核心”,主要负责实现管理公平;行政作为企业的“中心”,主要负责安全生产、经营管理和提高效率、创造效益。加强企业党建,紧紧围绕企业的中心工作,充分发挥企业党组织的政治领导核心作用,把企业党建工作目标与企业安全生产经营目标融合在一起,同安排、同部署、同分析、同落实、同检查、同考核。并将其作为党建与安全管理依靠“核心”、围绕“中心”有机融合的有效途径,将其作为进一步提升安全管理的重要手段,真正使党政工团在工作目标、工作重点、经营管理上同步,形成思想上时刻想着“中心”,工作中处处参与“中心”,体现工作效果依据“中心”,最大限度地激发党政之间的优势力量,放大正面叠加的效应,通过二者的有效融合,使各项工作相互发展、相互作用、共同进步,使“中心”、“核心”一条心,公平、效率双提升。
二、加强意识形态引领,规范干部职工安全行为养成
企业的任何工作,都离不开人的思想和行为。企业党组织要因势而谋、应势而动、顺势而为、乘势而上,找准广大干部职工思想的共鸣点、行为的共同点、利益的交汇点,把加强社会主义核心价值观教育、企业文化作为加强意识形态引领的出发点、落脚点,把爱岗、爱企、爱国教育作为意识形态引领工作的重要组成部分。积极尝试将职业道德教育融入员工日常安全管理当中,通过唱安全歌曲、看安全案例、讲安全故事、论安全主题、悟安全管理等环节,努力将“大道理”转化为干部职工易于接受的“小道理”,切实引导干部职工理性看待生产作业过程中存在的矛盾和问题,正确分析判断形势、准确把握安全生产要素,真正将文化的力量由“无形”变为“有形”,由“虚”变为“实”,使每名干部职工从问题中找原因,在教训中总结经验,在思想上重视起来,在行动上落实下去,在效果上体现出来。
三、全方位、立体式加强安全宣教,营造安全生产浓厚氛围
企业的工作生活环境直接或间接影响着干部职工的安全心态、安全意识和安全行为,以及归属感和幸福感。企业要积极借助党组织行之有效的思想政治工作宣传网络在安全目标、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导。 通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动,全立位、多角度、立体式的传播安全文化,使职工从上班走出家门之后,脑子里记着亲人的叮咛,一路上有醒目的安全标语,班前会对着全家福宣誓,澡堂换衣服也看着亲人的嘱咐,走在安全文化长廊,下到井下大巷,直到作业施工场所,到处都有安全提示、安全祝福、安全警钟,在耳濡目染的过程中,接受到安全知识,潜移默化的增强安全意识,形成强大的安全内在动力。同时,应充分调动工会、共青团、女工、家属等各方力量,共同开展安全宣传教育活动,将安全教育由企业向家庭延伸、由八小时之内向八小时之外延伸,使党建与安全管理实现平台共享、资源共享。
四、积极调动党群组织融入安全管理体系,全方位筑牢安全大堤
实现党建与安全管理相融合,要跳出传统狭隘的党建视野,从管理角度看党建,要以实现企业可持续健康发展为目标,把党群组织和党群队伍看作是企业不可替代的、最优秀的资源,努力构建党群组织纵到底、横到边,纵横交织、齐抓共管的安全管理网络。企业党组织应按照“围绕安全抓党建,抓好党建保安全”的途径,组建安全工作网络,把安全生产作为党组织参与中心工作的切入点,把党员责任区、党员示范岗作为党支部战斗堡垒作用发挥的发力点,把亮身份树形象、践承诺做表率作为先锋模范作用的落脚点,开展“党员身边无事故”竞赛活动,把党员的先进性作用体现在安全生产工作中,落实到本职岗位上。企业工会组织应充分发挥工会组织作用,根据不同时期工作重点举办内容丰富、形式多样的安全文艺宣传活动,普及安全知识;充分发挥群监网组织作用,努力将群监网员培养成监督员、预警员、教练员、疏导员、宣传员;充分发挥女工家属半边天、安全二道防线作用,将所有职工的籍贯、住址、家庭等情况进行摸底造册,把其全部纳入了安全联保网中,构建职工在岗有联保、回家有包保的安全协管闭合循环体系。企业共青团组织应依托青年安全监督岗、青年安全生产示范岗,大力加强青监岗员上岗查隐患工作力度,大力开展“安全生产,青年争先”、“青年安全卫士保平安”、“青年突击队攻坚克难”等活动以及“团员青年身边无事故”主题团日,充分调动广大团员青年严查安全隐患,狠反“三违”。企业、居民社区应充分发动职工家属运用亲情的力量共同参与安全管理,定期组织召开职工家属话安全联谊会,了解职工家属的所忧、所虑、所困、所惑,营造职工家属人人抓安全、家家保安全的氛围,构建企业、社区、职工、家庭四位一体安全体系。
五、不断完善制度,构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”体系
安全生产事关改革发展大局,事关社会和谐稳定,事关职工群众福祉,必须警钟长鸣,常抓不懈。加强安全生产、促进安全发展是贯彻落实科学发展观的必然要求,是践行党的群众路线的迫切需要,是推进现代化矿井建设的重要内容。企业要整合党建、安全等考核平台,统一考核指标体系,建设科学的安全生产责任体系,将安全生产工作同各级党政一把手的绩效挂钩,明确奖惩考核,建立“有岗必有责、守岗必尽责、人人有专责、有责必担责、失责必负责”的责任体系。不断强化安全责任制落实,建立岗位、班组、区队、矿山“塔字型”逐级安全问责制度,使生产经营建立在安全稳定保障能力不断增强的基础上,营造出人人想安全、人人保安全,立足当前、着眼长远,主动作为、攻坚破难,以人保班、以班保队、以队保工区、以工区保矿山,一级向一级负责,一级为一级解忧,众志成城、共保安全的浓厚氛围。进而实现党建与安全管理在考核上互相融合、互相衔接、互为一致,构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作格局。
实现党建工作融入安全管理,是新形势下发挥企业党组织政治优势的重要途径,是提升企业安全监督、管理水平的重要手段。我们要把加强企业中心工作作为党建工作的出发点、落脚点, 充分发挥党组织的政治核心作用,从运行机制上消除党政工作各自为政、各自为战、低水平重复的现象,确保党建目标与生产经营指标在各个层次上实现相互支撑、相互融合,从而提高企业的整体合力和管理水平,实现企业党建与生产经营有机融合、相互促进,真正做到目标一致,工作同心。