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摘 要：党建工作一直以来都是非公有制企业日常管理中的重要组成部分，尤其是在新形势下，更是需要通过加强党建工作来使得我党的执政能力较好的体现在非公有制企业运营管理之中，同时党建工作也是非公有制企业得到更好发展环境的保障。我国的非公有制企业种类、数量都相对较多，相应的也包括数量较多的共产党员，并且随着企业的发展以及员工的流动党员流动性也相对较大，使得非公党建工作存在很多困难，如何处理好非公党建工作与企业持续发展之间的关系是非公有制企业党建工作者需要解决的问题。基于此，本文将对非公有制企业的党建工作进行分析，并提供一定的建议使得非公党建与企业持续发展充分有效结合，促进企业发展。
关键词：非公有制;党建;企业持续发展
非公有制企业无论是管理模式还是体制都与公有制企业尤其是国有企业之间存在一定的差距，而且不同的非公有制企业之间也存在不同，在开展党建工作时也不能够拘泥于党政机关以及公有制企业的做法，需要与非公有制企业自身的实际发展情况相结合，一切从实际出发，并与企业自身的可持续发展进行有效结合，使得党建工作也具备创新型、独到性，对企业发展起到良性推动作用。
一、我国非公有制企业党建工作发展现状
我国的非公有制企业党建工作是管理中的重要组成部分，但是随着社会的不断发展，时代形势也相应的改变，要求非公企业在党建工作方面不断改革创新，以适应不断发展的社会环境以及经济市场形势。但是我国的部分非公有企业对于党建工作依旧缺乏重视性，大局观不强，在企业管理与运营中更加重视经济效益，发展目标不够长远使得党建工作一定程度上被忽视。同时由于历史原因，很多非公有制企业的党员构成流动性较大，且党员的整体素质与国有企业相比较还是存在一定差距，这使得企业在对内部党员进行管理时秩序性。规范性不强，很多党务工作也较为混乱。与此同时，很多非公有制企业在管理制度与模式上创新性不足，新形势下非公党建工作无法适应大环境要求，非公党建与企业可持续发展之间的联系性不足，需要采取一定的措施加以改善。
二、非公党建对于企业发展的重要意义
企业的发展需要立足于长远目标进行，经济效益固然重要，但是对于企业而言经济效益在得到重视的同时需要从更高的层次出发，保障企业的可持续发展。而非公党建工作便是促进企业可持续发展的重要手段，对于企业而言，良好有序的非公党建能够充分发挥出企业党组织在管理中的核心领导作用，使得企业的管理更加完善且规范。与此同时，开展非公党建工作能够使得企业内的员工工作积极性更高，通过良好的党建教育使得企业员工更好的投入到岗位中，党员职工更是能够在工作中发挥模范带头作用，在企业内部建立起纪律严明的工作制度，树立员工积极工作的企业氛围，促进企业更好更持续的发展。
三、处理非公党建与企业持续发展关系的策略
（一）在非公企业管理业务中重视党务工作
对于非公企业而言，在日常管理工作中需要特别重视党建工作，更为重要的是在布置相关业务时需要实现日常管理业务与党务工作的共同布置，实现二者的同步性，这样就能够保证党建工作体现在非公有制企业管理工作的各个层面。尤其是当前的经济形势下，党建工作开展需要与企业自身的发展需求相适应，使得党建工作更加的结合实际。管理层对于企业的管理工作与党建工作给予同样的重视程度，将党建工作与经济责任达标任务放到同样的位置并安排到基层位置，使得各部门的管理人员以及基层工作人员都能够了解到企业党建工作任务，较好的安排好开展经济发展任务与党建工作时间，使得非公有制企业既能够较好的完成党建工作，又能够完成企业的经济效益发展目标。
（二）党建工作开展更具规律性
非公有制企业的党建工作与其他机构以及企业的党建工作有着一定差别，主要体现在很多非公企业党组织对于企业的人事制度以及分配形式、经营策略等没有直接的影响，非公有企业的党建工作更多的起着指导企业发展政治思想的作用，从而对企业的经营策略和管理思想起到一定的指导意义，对领导层以及基层员工的思想产生影响。因此在开展非公党建时需要充分意识到非公有企业的这种发展规律，进行党建工作形式、活动方式以及管理机制上的创新，能够指导非公有制经济的可持续发展，保障发展方向的正确性。
（三）党建工作指导企业经济发展方式的转变
社會环境以及经济形势处于不断发展的趋势中，非公企业也需要对管理模式以及理念进行改革创新，使得企业得到更好的发展，提升员工素质。因此为了满足这一需求，新形势下的非公党建工作需要将重心放置到指导企业转型升级、提升企业经营水平以及增强企业市场竞争力层面之上。在经济转型的关键时期，党建工作更是需要引导企业更好的回馈社会、承担一定过得社会责任，创造更多的社会效益，提升企业的社会影响力。最后，党建工作还需要与企业文化有效结合，在党建工作中完善企业内的思想政治工作，加强精神文明建设，使得企业发展的软实力得以提升。
四、结语
综上所述，当下的经济发展背景下，非公企业需要加快经济转型升级，完善管理制度，并建立先进的企业文化，而非公党建工作在这一过程中发挥着十分重要的作用，需要特别重视党建工作的意义，促进非公有制企业的可持续发展。
参考文献
[1]李虹.关于非公党建工作与企业持续发展关系的几点认识[J].企业文化（下旬刊），2011，（10）：26.
[2]谢川.浅谈新形势下如何处理好邮政企业党建工作与业务工作的关系[J].中国电子商务，2014，（19）：99.
[3]卢连波，王克勤.从实际出发做好非公有制企业的党建工作[J].理论前沿，2005，（12）：44-44.
[4]陈柳君.企业党建工作应当处理好的五方面关系[J].中国职工教育，2011，（7）：19-20.
作者简介
张明（1980—），女，汉族，山东菏泽人，大学本科。
关键词：非公有制;党建;企业持续发展
非公有制企业无论是管理模式还是体制都与公有制企业尤其是国有企业之间存在一定的差距，而且不同的非公有制企业之间也存在不同，在开展党建工作时也不能够拘泥于党政机关以及公有制企业的做法，需要与非公有制企业自身的实际发展情况相结合，一切从实际出发，并与企业自身的可持续发展进行有效结合，使得党建工作也具备创新型、独到性，对企业发展起到良性推动作用。
一、我国非公有制企业党建工作发展现状
我国的非公有制企业党建工作是管理中的重要组成部分，但是随着社会的不断发展，时代形势也相应的改变，要求非公企业在党建工作方面不断改革创新，以适应不断发展的社会环境以及经济市场形势。但是我国的部分非公有企业对于党建工作依旧缺乏重视性，大局观不强，在企业管理与运营中更加重视经济效益，发展目标不够长远使得党建工作一定程度上被忽视。同时由于历史原因，很多非公有制企业的党员构成流动性较大，且党员的整体素质与国有企业相比较还是存在一定差距，这使得企业在对内部党员进行管理时秩序性。规范性不强，很多党务工作也较为混乱。与此同时，很多非公有制企业在管理制度与模式上创新性不足，新形势下非公党建工作无法适应大环境要求，非公党建与企业可持续发展之间的联系性不足，需要采取一定的措施加以改善。
二、非公党建对于企业发展的重要意义
企业的发展需要立足于长远目标进行，经济效益固然重要，但是对于企业而言经济效益在得到重视的同时需要从更高的层次出发，保障企业的可持续发展。而非公党建工作便是促进企业可持续发展的重要手段，对于企业而言，良好有序的非公党建能够充分发挥出企业党组织在管理中的核心领导作用，使得企业的管理更加完善且规范。与此同时，开展非公党建工作能够使得企业内的员工工作积极性更高，通过良好的党建教育使得企业员工更好的投入到岗位中，党员职工更是能够在工作中发挥模范带头作用，在企业内部建立起纪律严明的工作制度，树立员工积极工作的企业氛围，促进企业更好更持续的发展。
三、处理非公党建与企业持续发展关系的策略
（一）在非公企业管理业务中重视党务工作
对于非公企业而言，在日常管理工作中需要特别重视党建工作，更为重要的是在布置相关业务时需要实现日常管理业务与党务工作的共同布置，实现二者的同步性，这样就能够保证党建工作体现在非公有制企业管理工作的各个层面。尤其是当前的经济形势下，党建工作开展需要与企业自身的发展需求相适应，使得党建工作更加的结合实际。管理层对于企业的管理工作与党建工作给予同样的重视程度，将党建工作与经济责任达标任务放到同样的位置并安排到基层位置，使得各部门的管理人员以及基层工作人员都能够了解到企业党建工作任务，较好的安排好开展经济发展任务与党建工作时间，使得非公有制企业既能够较好的完成党建工作，又能够完成企业的经济效益发展目标。
（二）党建工作开展更具规律性
非公有制企业的党建工作与其他机构以及企业的党建工作有着一定差别，主要体现在很多非公企业党组织对于企业的人事制度以及分配形式、经营策略等没有直接的影响，非公有企业的党建工作更多的起着指导企业发展政治思想的作用，从而对企业的经营策略和管理思想起到一定的指导意义，对领导层以及基层员工的思想产生影响。因此在开展非公党建时需要充分意识到非公有企业的这种发展规律，进行党建工作形式、活动方式以及管理机制上的创新，能够指导非公有制经济的可持续发展，保障发展方向的正确性。
（三）党建工作指导企业经济发展方式的转变
社會环境以及经济形势处于不断发展的趋势中，非公企业也需要对管理模式以及理念进行改革创新，使得企业得到更好的发展，提升员工素质。因此为了满足这一需求，新形势下的非公党建工作需要将重心放置到指导企业转型升级、提升企业经营水平以及增强企业市场竞争力层面之上。在经济转型的关键时期，党建工作更是需要引导企业更好的回馈社会、承担一定过得社会责任，创造更多的社会效益，提升企业的社会影响力。最后，党建工作还需要与企业文化有效结合，在党建工作中完善企业内的思想政治工作，加强精神文明建设，使得企业发展的软实力得以提升。
四、结语
综上所述，当下的经济发展背景下，非公企业需要加快经济转型升级，完善管理制度，并建立先进的企业文化，而非公党建工作在这一过程中发挥着十分重要的作用，需要特别重视党建工作的意义，促进非公有制企业的可持续发展。
参考文献
[1]李虹.关于非公党建工作与企业持续发展关系的几点认识[J].企业文化（下旬刊），2011，（10）：26.
[2]谢川.浅谈新形势下如何处理好邮政企业党建工作与业务工作的关系[J].中国电子商务，2014，（19）：99.
[3]卢连波，王克勤.从实际出发做好非公有制企业的党建工作[J].理论前沿，2005，（12）：44-44.
[4]陈柳君.企业党建工作应当处理好的五方面关系[J].中国职工教育，2011，（7）：19-20.
作者简介
张明（1980—），女，汉族，山东菏泽人，大学本科。