浅谈如何加强电力单位的人力资源管理

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近几年我国现代化发展水平飞速提高,现代企业的发展离不开人才资源,尤其在电力单位,人力资源管理是非常重要的一部分,通常要对人力资源情况和未来人才的发展计划等做出统计和研究,并对员工的培养、绩效的考核以及职位的配置等方面展开工作,以提高电力单位中职工的工作效率.[1]随着电力行业的深化及改革,电力单位更要加强人力资源管理,本文针对如何加强电力单位的人力资源管理进行论述分析,并提出一些相关的方法和策略,以供参考及借鉴.
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