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一、煤炭企业绩效管理模型我们将个人绩效与部门绩效、企业绩效结合起来，对煤炭企业人力资源管理系统中的绩效管理进行模型设计（见图1，图中BSC指平衡计分卡，KPI指关键绩效指标，AHP指层次分析法）。
煤炭企业绩效管理体系研究
【摘 要】
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一、煤炭企业绩效管理模型我们将个人绩效与部门绩效、企业绩效结合起来，对煤炭企业人力资源管理系统中的绩效管理进行模型设计（见图1，图中BSC指平衡计分卡，KPI指关键绩效指标，AHP
【机 构】
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中国矿业大学（北京）
【出 处】
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煤炭经济研究
【发表日期】
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2007年1期
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