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在 “读图时代”，纵观全国诸多传统主流媒体的党报，鲜有 “图文并茂，两翼齐飞”的理想传播状态，党报宣传定位等因素导致“缺图”成为常态。以海南日报摄影部的“换位”值班模式为例，为党报从“缺图”常态突围提供些许不成熟的思考。
快节奏的生活使人们日益偏向于以阅读图片为获取新闻信息的一种便捷习惯。然而，在读图时代，纵观全国诸多传统主流媒体的党报，却鲜有 “图文并茂，两翼齐飞”的理想传播状态，党报宣传定位等因素导致“缺图”成为常态。目前，笔者所供职的海南省委机关报海南日报摄影部，正以一线摄影记者轮流值班的“换位”模式，探索如何从“缺图”常态中突围。
采编缺乏沟通需破题
在海南日报摄影部供职十年间，笔者注意到，“缺图”一直是摄影记者与版面编辑间的常态困扰。以往，摄影部由副主任与图片编辑在办公室轮流值班，负责与版面编辑沟通、推荐图片，以及跟一线记者联系、安排采访任务。长年来，摄影记者的日常新闻图片往往得不到版面编辑的认可，而编辑苦于没有好图片编版，采编之间信息不对称，缺乏足够的沟通与了解等诸多问题需要破解。
一线记者值班制初探索
如何破解“图文不能并茂，两翼难以齐飞”难题？2012年底，海南日报摄影部提出了摄影记者轮流值班制度，让记者与版面编辑加强沟通了解，以“换位”模式探索新的工作思路。从1月开始，一线摄影记者每人轮流值班一周，值班内容为每天参加报社的“三会”，即上午的采前会、下午的编前会、晚上的值夜班。
笔者结合自己及部门同事的具体实践，梳理出一些对值班制度的思考。
首先，上午的采前会。海南日报社周一到周五，每天上午11点召开采前会，由各个部门的值班主任参加。采前会有两个主要内容，一是对当天的见报稿件及版面等进行点评，另一个是各个部门的一线记者报题汇总。针对这两个内容，值班的摄影记者需要提前做好两方面工作。一是认真了解当天见报的稿件，尤其是见报图片，为领导点评图片时提供建议做好准备；二是提前梳理所有一线摄影记者当天的采访内容，并及时填报到报社的报题系统上（会场设投影大屏幕，各部门所报线索可一目了然）。在会上，值班摄影记者不仅能了解报社领导和编辑对当天图片使用的反馈情况，还能及时掌握当天报社的图片需求，并得知其他部门的新闻线索。会后，通过网络微信群等方式，及时将这些反馈、需求和线索与其他摄影记者进行沟通，并做好相关题材拍摄工作的策划与安排。
其次，下午的编前会。采前会侧重掌握当天记者采访线索的情况，便于做好采访策划与安排，而编前会则侧重当晚版面编辑的谋划与统筹。编前会在下午4点半举行，由报社领导、各版编辑及各部门值班主任等参加，主要任务是将当天记者可以提交的稿件和图片进行版面分配，并做好版面计划。值班的摄影记者需要提前了解当天图片拍摄完成的情况，并向各版面编辑提前推荐说明。如果说上午值班是安排记者“种菜”，下午就要跟各饭店（版面）的厨师（编辑）们预约“卖菜”，至于晚上值班，则要想法设法给厨师们“送菜”下锅，力争成为次日“餐桌”上的“主菜”“好菜”，以求顾客们的满意甚至赞誉。
最后，值夜班。这是能否成功“卖菜”的关键一环，不能让一张好图片“倒”在冲刺环节。海南日报的夜班时间从晚上8点半的碰头会开始，总编室值班主任会在碰头会上根据来稿情况和广告位置进行版面布置，然后各版编辑开始改稿编版，整个过程大家都在同一层楼的办公平台上进行。摄影记者值夜班，需要做的事情很多，但是主要还是两方面，一是收取当天来稿，并把关；二是向各版编辑推荐图片稿件。对此，需要加倍细心、耐心与“专”心。在对来稿的把关上，无论是图片里的信息，还是图片说明里的文字、标点符号，都需要细心检查把关。而如何让各版编辑接受图片稿件，加上版面及稿件在整个晚上都会不断地被调整，因此需要更多 耐心去反复推荐说服。除了细心与耐心外，摄影记者的“专”心不可少，这些都要求值班的摄影记者有“专业”之心，才能把关好、推荐好。
“换位”模式促进沟通
海南日报摄影部一线摄影记者轮流值班制推行几个月以来，取得了几方面的改变。
首先，加强了一线摄影记者与版面编辑之间的有效沟通与互动。一周里全身心在报社值班，一线摄影记者“换位”为“值班图片编辑”，不仅能对各个版面对图片的需求有足够了解，还能有足够时间跟各版编辑进行业务探讨，在了解编辑思路与风格的同时，还能让编辑们对图片及摄影记者的想法有一定了解。值班过后，有些编辑在休息的日子里，还有兴趣跟随摄影记者一起下乡采访，增加了两者的沟通与互动，面对基层新闻线索也可以交流策划出更好的新闻作品。这样，不仅能让摄影记者拍摄图片时更加有针对性，还能让编辑加强对摄影记者采访工作的了解与理解。
其次，加强部门摄影记者之间的业务交流，促进彼此间的了解与进步。虽然是部门同事，但由于常年在外面奔波，摄影记者之间业务交流并不充分。值班制实行后，一线摄影记者“换位”为“值班人”，这就要求值班者有全局统筹意识，无论是策划稿件、安排采访，还是来稿把关上，都对自己的业务能力提出了更高要求。同时，在这些环节中，加强了摄影记者之间的业务交流与探讨学习，有效促进了彼此间业务能力的进步。比如在微信群里，值班记者不仅反馈当天值班图片的使用情况，而且从拍摄技巧、画面构图、表达思路等多方面分享共勉。同时，一线摄影记者在拍摄中遇到的问题及自己的拍摄想法，也可以同步在微信群里与其他摄影记者进行有效的沟通与交流。
最后，摄影记者与主任之间的“换位”。一线摄影记者轮流值班，让部门领导腾出时间从全局考虑，进行管理工作，加强摄影记者的业务培训学习、器材管理等工作。在每个星期一的周会上，部门主任会安排值班摄影记者将上周情况进行汇总介绍，通过幻灯片的形式，将上周所有来稿的使用情况及存稿情况进行介绍，并做好业务交流，同时做好交接班工作。此外，时间允许的话，部门主任还会亲自带队，与摄影记者们一起下乡采访，了解一线工作，并根据实际情况做好报道策划。这些都有效解决了一线摄影记者与部门领导的沟通与交流。
此外，海南日报摄影部的“换位”值班模式，得到集团领导的支持，给值班的摄影记者按照每天刊发一张要闻图片的相应分数进行考核加分。这解决了值班者没有时间采访拍摄发稿的后顾之忧，使值班的摄影记者更加安心、更加负责任地进行工作。
（作者单位：《海南日报》摄影部）
快节奏的生活使人们日益偏向于以阅读图片为获取新闻信息的一种便捷习惯。然而，在读图时代，纵观全国诸多传统主流媒体的党报，却鲜有 “图文并茂，两翼齐飞”的理想传播状态，党报宣传定位等因素导致“缺图”成为常态。目前，笔者所供职的海南省委机关报海南日报摄影部，正以一线摄影记者轮流值班的“换位”模式，探索如何从“缺图”常态中突围。
采编缺乏沟通需破题
在海南日报摄影部供职十年间，笔者注意到，“缺图”一直是摄影记者与版面编辑间的常态困扰。以往，摄影部由副主任与图片编辑在办公室轮流值班，负责与版面编辑沟通、推荐图片，以及跟一线记者联系、安排采访任务。长年来，摄影记者的日常新闻图片往往得不到版面编辑的认可，而编辑苦于没有好图片编版，采编之间信息不对称，缺乏足够的沟通与了解等诸多问题需要破解。
一线记者值班制初探索
如何破解“图文不能并茂，两翼难以齐飞”难题？2012年底，海南日报摄影部提出了摄影记者轮流值班制度，让记者与版面编辑加强沟通了解，以“换位”模式探索新的工作思路。从1月开始，一线摄影记者每人轮流值班一周，值班内容为每天参加报社的“三会”，即上午的采前会、下午的编前会、晚上的值夜班。
笔者结合自己及部门同事的具体实践，梳理出一些对值班制度的思考。
首先，上午的采前会。海南日报社周一到周五，每天上午11点召开采前会，由各个部门的值班主任参加。采前会有两个主要内容，一是对当天的见报稿件及版面等进行点评，另一个是各个部门的一线记者报题汇总。针对这两个内容，值班的摄影记者需要提前做好两方面工作。一是认真了解当天见报的稿件，尤其是见报图片，为领导点评图片时提供建议做好准备；二是提前梳理所有一线摄影记者当天的采访内容，并及时填报到报社的报题系统上（会场设投影大屏幕，各部门所报线索可一目了然）。在会上，值班摄影记者不仅能了解报社领导和编辑对当天图片使用的反馈情况，还能及时掌握当天报社的图片需求，并得知其他部门的新闻线索。会后，通过网络微信群等方式，及时将这些反馈、需求和线索与其他摄影记者进行沟通，并做好相关题材拍摄工作的策划与安排。
其次，下午的编前会。采前会侧重掌握当天记者采访线索的情况，便于做好采访策划与安排，而编前会则侧重当晚版面编辑的谋划与统筹。编前会在下午4点半举行，由报社领导、各版编辑及各部门值班主任等参加，主要任务是将当天记者可以提交的稿件和图片进行版面分配，并做好版面计划。值班的摄影记者需要提前了解当天图片拍摄完成的情况，并向各版面编辑提前推荐说明。如果说上午值班是安排记者“种菜”，下午就要跟各饭店（版面）的厨师（编辑）们预约“卖菜”，至于晚上值班，则要想法设法给厨师们“送菜”下锅，力争成为次日“餐桌”上的“主菜”“好菜”，以求顾客们的满意甚至赞誉。
最后，值夜班。这是能否成功“卖菜”的关键一环，不能让一张好图片“倒”在冲刺环节。海南日报的夜班时间从晚上8点半的碰头会开始，总编室值班主任会在碰头会上根据来稿情况和广告位置进行版面布置，然后各版编辑开始改稿编版，整个过程大家都在同一层楼的办公平台上进行。摄影记者值夜班，需要做的事情很多，但是主要还是两方面，一是收取当天来稿，并把关；二是向各版编辑推荐图片稿件。对此，需要加倍细心、耐心与“专”心。在对来稿的把关上，无论是图片里的信息，还是图片说明里的文字、标点符号，都需要细心检查把关。而如何让各版编辑接受图片稿件，加上版面及稿件在整个晚上都会不断地被调整，因此需要更多 耐心去反复推荐说服。除了细心与耐心外，摄影记者的“专”心不可少，这些都要求值班的摄影记者有“专业”之心，才能把关好、推荐好。
“换位”模式促进沟通
海南日报摄影部一线摄影记者轮流值班制推行几个月以来，取得了几方面的改变。
首先，加强了一线摄影记者与版面编辑之间的有效沟通与互动。一周里全身心在报社值班，一线摄影记者“换位”为“值班图片编辑”，不仅能对各个版面对图片的需求有足够了解，还能有足够时间跟各版编辑进行业务探讨，在了解编辑思路与风格的同时，还能让编辑们对图片及摄影记者的想法有一定了解。值班过后，有些编辑在休息的日子里，还有兴趣跟随摄影记者一起下乡采访，增加了两者的沟通与互动，面对基层新闻线索也可以交流策划出更好的新闻作品。这样，不仅能让摄影记者拍摄图片时更加有针对性，还能让编辑加强对摄影记者采访工作的了解与理解。
其次，加强部门摄影记者之间的业务交流，促进彼此间的了解与进步。虽然是部门同事，但由于常年在外面奔波，摄影记者之间业务交流并不充分。值班制实行后，一线摄影记者“换位”为“值班人”，这就要求值班者有全局统筹意识，无论是策划稿件、安排采访，还是来稿把关上，都对自己的业务能力提出了更高要求。同时，在这些环节中，加强了摄影记者之间的业务交流与探讨学习，有效促进了彼此间业务能力的进步。比如在微信群里，值班记者不仅反馈当天值班图片的使用情况，而且从拍摄技巧、画面构图、表达思路等多方面分享共勉。同时，一线摄影记者在拍摄中遇到的问题及自己的拍摄想法，也可以同步在微信群里与其他摄影记者进行有效的沟通与交流。
最后，摄影记者与主任之间的“换位”。一线摄影记者轮流值班，让部门领导腾出时间从全局考虑，进行管理工作，加强摄影记者的业务培训学习、器材管理等工作。在每个星期一的周会上，部门主任会安排值班摄影记者将上周情况进行汇总介绍，通过幻灯片的形式，将上周所有来稿的使用情况及存稿情况进行介绍，并做好业务交流，同时做好交接班工作。此外，时间允许的话，部门主任还会亲自带队，与摄影记者们一起下乡采访，了解一线工作，并根据实际情况做好报道策划。这些都有效解决了一线摄影记者与部门领导的沟通与交流。
此外，海南日报摄影部的“换位”值班模式，得到集团领导的支持，给值班的摄影记者按照每天刊发一张要闻图片的相应分数进行考核加分。这解决了值班者没有时间采访拍摄发稿的后顾之忧，使值班的摄影记者更加安心、更加负责任地进行工作。
（作者单位：《海南日报》摄影部）