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稳定的劳动关系是和谐社会的基石，是关乎民生的头等大事，但建设领域民工工资拖欠问题始终像悬在头上的一把利剑，时刻考验着政府的行政效能与舆论的容忍底线。本文分析了农民工工资拖欠的现状及社会影响，探讨了拖欠农民工工资的多层次原因，从剖析拖欠农民工工资的缘由入手,针对性地提出处置拖欠效果的处置方案,建立治理拖欠农民工工资长效机制，为政府及社会各方处置该问题提供一定的实际参考。