论文部分内容阅读
【摘要】医院财务工作中存在许多漏洞，积极执行的新的管理制度能够有效的改变医院的财务管理模式，促进我国公共医疗事业的发展。本文主要阐述了在新的形式下，当前医院财务管理中所存在的问题进行分析，并且提出了一些合理的解决措施。
【关键词】新财务会计 医院财务管理 措施
自2011年开始，我国新财务会计管理制度实行以来，由于大多数医院财务管理过程中存在问题，严重阻碍了医院财务管理的综合管理，还一定程度上阻碍了医院的发展。积极的进行医院财务管理模式的改进，能够有效的促进医疗体制的发展，提高医院的经济效益。
一、新财务制度对于医院财务管理的影响
（一）能够促进医院财务管理方式的转变
新会计制度的实行是为了促进医院财务管理作用的最大化，能够有效实现医院各个部门之间的配合，提高医院工作效率；同时，还能规范医院的财务管理制度，并且通过相应的财务管理制度能够看出各个部门的财务管理情况。在传统的财务管理中，不能够及时的对于各个部门的财务管理状况进行描述，一定程度上阻碍医院的发展，新制度的执行能够有效的促进医院财务管理模式的转变，促进医疗卫生事业的发展。
（二）加快医院核算制度的转变
新会计制度的实行，能够有效的促进医院核算机制的转变，在传统的医院核算中，对于一些账目的核算存在许多问题，例如：核算过程繁琐等，在新制度下，医院在核算过程中对于核算的账户、相关的报表等核算流程都有巨大的变化，同时一些新的制度的实行能够有效保证医院核算系统的合理性以及准确性。
（三）加强医院财务报表的方式的转变
在传统的会计制度下，医院对于相关的财务报表不重视，一定程度上阻碍了医院财务管理方式的转变；新制度的实行，能够明确医院对于各个部门对于财务报表的重视程度，不断加强财务报表制度的转变能够有效促进医院财务管理的工作方式转变，促进医院的发展。
二、新形势下医院财务管理的现状
（一）医院财务管理中没有合理的预算机制
在我国医院发展中，由于各种管理制度的不完善，导致了我国大多数医院内部预算机制的缺失，从而也使医院对于国家财政形成了严重的依赖，另一方面，由于医院内部预算制度的不完善，导致了我国公立医院市场竞争力的意识薄弱，影响医院管理水平的发展。造成这样的主要原因是：一方面是医院的领导对医院的工作缺乏预见性和计划性，二是医院的管理人员对于财务管理不够重视，三是一些相关的部门不配合财务预算工作，严重阻碍了医院财务管理的发展。在我国目前医院财务管理中，最主要的问题就是一些相关医院没有合理地、科学的预算机制，另外，就是一些传统的预算方式导致了预算不够精准。
（二）在医院财务管理过程中，相关的工作人员专业素养低
就目前而言，我国医院财务管理过程中，相关工作人员的专业素养较低，不能满足医院财务管理的相关要求。医院财务管理工作人员专业素养不高主要体现在医院对于相关工作人员的配置缺乏合理性、相关的专业知识不强、管理理念落后、工作效率低下等。一般来说，医院财务工作者应该具有良好的专业素养，但是，在我国医院现阶段的管理中，具有一定的偏差，只是单方面的注重医务工作者的利益，一定程度忽视了财务工作者的利益；在医院部门划分中，财务管理通常都是划分在后勤部门，因此，在日常工作中不能及时对财务工作进行指导监督，因此，就造成了工作重心的分化，只是注重对于医院的财务处理工作，不能够及时的进行自我专业知识的加强，一定程度上阻碍了医院财务管理的发展。
（三）相关的财务工作者不具备良好的风险意识
在医院正常运行中，只有保证了医院资金的合理使用，才能够有效规避风险，促进医院财务管理的发展。就目前来看，一些医院的财务工作人员对于风险意识薄弱，不利于财务工作的顺利开展。一般来说，我国大多数医院都采用国家财政的差额补款，并且医院占据了一定优势，因此，医院不会出现亏损，但是相对于一些规模较小的医院来说，由于财务管理制度不够完善，存在严重的风险，因此，积极加强医院财务管理工作人员的风险意识能够促进医院财务管理的发展。
（四）医院没有完善的财务管理监督机制
就目前来看，我国医院财务管理过程中，对于医院的日常资金流动的账目不明确，另外，对于相关的财务处理存在一定漏洞，造成这种原因主要是由于没有明确的监管制度，阻碍了医院财务管理制度的发展，同时，还对医院造成了严重的经济损失。
三、加强财务管理的措施
良好的财务管理制度能够有效促进医院的发展，我们可以通过以下方式来完善医院财务管理制度。
（一）完善医院财务管理制度以及规范化
在医院财务管理过程中，要不断加强管理层对于财务管理的重视，只有这样才能够有效的促进医院财务管理的发展，在实际的管理过程中，要不断的进行管理制度的完善，制定一些科学的预算方式，这样才能够促进预算的准确性，有利于加强医院的竞争力。
（二）不断加强相关工作人员的专业素养
在目前的医院财务管理工作中，由于工作人员的专业素养低，阻碍了医院财务管理的发展，因此，加强医院财务管理工作人员的专业素养具有重要意义。具体的措施如下：相关的管理部门要定期的对医院财务工作人员进行强化培训，保证工作的顺利开展，同时，还要加强对于财务工作人员自身利益的重视，要做到一碗水端平，这样能够激发财务工作人员的工作积极性，提高工作效率；另一方面，还要不断完善财务管理制度，改变落后的观念，只有这样才能够促进医院财务管理顺利进行。
（三）加强工作人员对于风险防范
积极的进行风险的规避对于各行各业都具有重要意义，医院也不例外。医院在财务管理转变过程中，只有不断加强工作人员的风险意识，保证资金的合理利用才能够有效促进医院发展，同时，还一定程度上增强了医院的行业竞争，促进我国医疗卫生事业的发展。
（四）积极完善财务监管制度
就目前来看，医院在发展过程中，对于账目模糊不清，严重阻碍了医院的发展，其原因主要是由于没有完善的监管制度，因此，积极的完善监管制度有利用医院发展。在实际中，医院应该设置专门的财务监管部门，不仅明确账目的处理，还要保证日常账目的清晰，这样才能保证资金的利用率，实现医院财务管理的转变。
四、总结
新会计制度的实行有效的促进了我国医院财务管理模式的转变，同时，要推动了我国医疗卫生事业的发展。在此过程中，最大化的完善了我国医院财务管理制度，不仅提高了医院的经济效益，同时，还能够提高医院的竞争力。
参考文献
[1]潘晓红.新会计制度背景下医院财务管理问题探讨[J].行政事业资产与财务，2014，（27）：181-182.
[2]王倩.新财务会计制度背景下医院财务管理研究[J].现代经济信息，2014，（24）：310.
[3].祝丽华.新财务会计制度背景下医院财务管理探讨[J].现代营销，2014（12）：32-33.
【关键词】新财务会计 医院财务管理 措施
自2011年开始，我国新财务会计管理制度实行以来，由于大多数医院财务管理过程中存在问题，严重阻碍了医院财务管理的综合管理，还一定程度上阻碍了医院的发展。积极的进行医院财务管理模式的改进，能够有效的促进医疗体制的发展，提高医院的经济效益。
一、新财务制度对于医院财务管理的影响
（一）能够促进医院财务管理方式的转变
新会计制度的实行是为了促进医院财务管理作用的最大化，能够有效实现医院各个部门之间的配合，提高医院工作效率；同时，还能规范医院的财务管理制度，并且通过相应的财务管理制度能够看出各个部门的财务管理情况。在传统的财务管理中，不能够及时的对于各个部门的财务管理状况进行描述，一定程度上阻碍医院的发展，新制度的执行能够有效的促进医院财务管理模式的转变，促进医疗卫生事业的发展。
（二）加快医院核算制度的转变
新会计制度的实行，能够有效的促进医院核算机制的转变，在传统的医院核算中，对于一些账目的核算存在许多问题，例如：核算过程繁琐等，在新制度下，医院在核算过程中对于核算的账户、相关的报表等核算流程都有巨大的变化，同时一些新的制度的实行能够有效保证医院核算系统的合理性以及准确性。
（三）加强医院财务报表的方式的转变
在传统的会计制度下，医院对于相关的财务报表不重视，一定程度上阻碍了医院财务管理方式的转变；新制度的实行，能够明确医院对于各个部门对于财务报表的重视程度，不断加强财务报表制度的转变能够有效促进医院财务管理的工作方式转变，促进医院的发展。
二、新形势下医院财务管理的现状
（一）医院财务管理中没有合理的预算机制
在我国医院发展中，由于各种管理制度的不完善，导致了我国大多数医院内部预算机制的缺失，从而也使医院对于国家财政形成了严重的依赖，另一方面，由于医院内部预算制度的不完善，导致了我国公立医院市场竞争力的意识薄弱，影响医院管理水平的发展。造成这样的主要原因是：一方面是医院的领导对医院的工作缺乏预见性和计划性，二是医院的管理人员对于财务管理不够重视，三是一些相关的部门不配合财务预算工作，严重阻碍了医院财务管理的发展。在我国目前医院财务管理中，最主要的问题就是一些相关医院没有合理地、科学的预算机制，另外，就是一些传统的预算方式导致了预算不够精准。
（二）在医院财务管理过程中，相关的工作人员专业素养低
就目前而言，我国医院财务管理过程中，相关工作人员的专业素养较低，不能满足医院财务管理的相关要求。医院财务管理工作人员专业素养不高主要体现在医院对于相关工作人员的配置缺乏合理性、相关的专业知识不强、管理理念落后、工作效率低下等。一般来说，医院财务工作者应该具有良好的专业素养，但是，在我国医院现阶段的管理中，具有一定的偏差，只是单方面的注重医务工作者的利益，一定程度忽视了财务工作者的利益；在医院部门划分中，财务管理通常都是划分在后勤部门，因此，在日常工作中不能及时对财务工作进行指导监督，因此，就造成了工作重心的分化，只是注重对于医院的财务处理工作，不能够及时的进行自我专业知识的加强，一定程度上阻碍了医院财务管理的发展。
（三）相关的财务工作者不具备良好的风险意识
在医院正常运行中，只有保证了医院资金的合理使用，才能够有效规避风险，促进医院财务管理的发展。就目前来看，一些医院的财务工作人员对于风险意识薄弱，不利于财务工作的顺利开展。一般来说，我国大多数医院都采用国家财政的差额补款，并且医院占据了一定优势，因此，医院不会出现亏损，但是相对于一些规模较小的医院来说，由于财务管理制度不够完善，存在严重的风险，因此，积极加强医院财务管理工作人员的风险意识能够促进医院财务管理的发展。
（四）医院没有完善的财务管理监督机制
就目前来看，我国医院财务管理过程中，对于医院的日常资金流动的账目不明确，另外，对于相关的财务处理存在一定漏洞，造成这种原因主要是由于没有明确的监管制度，阻碍了医院财务管理制度的发展，同时，还对医院造成了严重的经济损失。
三、加强财务管理的措施
良好的财务管理制度能够有效促进医院的发展，我们可以通过以下方式来完善医院财务管理制度。
（一）完善医院财务管理制度以及规范化
在医院财务管理过程中，要不断加强管理层对于财务管理的重视，只有这样才能够有效的促进医院财务管理的发展，在实际的管理过程中，要不断的进行管理制度的完善，制定一些科学的预算方式，这样才能够促进预算的准确性，有利于加强医院的竞争力。
（二）不断加强相关工作人员的专业素养
在目前的医院财务管理工作中，由于工作人员的专业素养低，阻碍了医院财务管理的发展，因此，加强医院财务管理工作人员的专业素养具有重要意义。具体的措施如下：相关的管理部门要定期的对医院财务工作人员进行强化培训，保证工作的顺利开展，同时，还要加强对于财务工作人员自身利益的重视，要做到一碗水端平，这样能够激发财务工作人员的工作积极性，提高工作效率；另一方面，还要不断完善财务管理制度，改变落后的观念，只有这样才能够促进医院财务管理顺利进行。
（三）加强工作人员对于风险防范
积极的进行风险的规避对于各行各业都具有重要意义，医院也不例外。医院在财务管理转变过程中，只有不断加强工作人员的风险意识，保证资金的合理利用才能够有效促进医院发展，同时，还一定程度上增强了医院的行业竞争，促进我国医疗卫生事业的发展。
（四）积极完善财务监管制度
就目前来看，医院在发展过程中，对于账目模糊不清，严重阻碍了医院的发展，其原因主要是由于没有完善的监管制度，因此，积极的完善监管制度有利用医院发展。在实际中，医院应该设置专门的财务监管部门，不仅明确账目的处理，还要保证日常账目的清晰，这样才能保证资金的利用率，实现医院财务管理的转变。
四、总结
新会计制度的实行有效的促进了我国医院财务管理模式的转变，同时，要推动了我国医疗卫生事业的发展。在此过程中，最大化的完善了我国医院财务管理制度，不仅提高了医院的经济效益，同时，还能够提高医院的竞争力。
参考文献
[1]潘晓红.新会计制度背景下医院财务管理问题探讨[J].行政事业资产与财务，2014，（27）：181-182.
[2]王倩.新财务会计制度背景下医院财务管理研究[J].现代经济信息，2014，（24）：310.
[3].祝丽华.新财务会计制度背景下医院财务管理探讨[J].现代营销，2014（12）：32-33.