【摘 要】
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【正】 近年来,江西棉纺织印染厂在企业劳动力管理上,大胆引入竞争机制,打破“铁饭碗”,端掉“大锅饭”,取消终身制,取得了可喜的成绩。江西棉纺织印染厂实行优化劳动组合,搞
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【正】 近年来,江西棉纺织印染厂在企业劳动力管理上,大胆引入竞争机制,打破“铁饭碗”,端掉“大锅饭”,取消终身制,取得了可喜的成绩。江西棉纺织印染厂实行优化劳动组合,搞活固定工的做法是: ——提高认识,统一思想。针对优化劳动组合,深化企业劳动制度改革工作中出现的“三难”(政策难掌握、富余人员难安排、工作难开展)、“三怕”(怕得罪人担风险、怕职工对改革的承受能力适应不了、怕搅乱正常的生产工作秩序)等思想认识,召开全厂中层以上干部参加的深化企业改革,搞活固定工制度的研讨会,认真学习国务院以及省市有关文件规定,
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