【摘 要】
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绩效考核已成为国内企业中流行的现代企业管理工具,也是人力资源管理工作的核心,越来越多的石油石化企业都在逐步推行和完善绩效管理.绩效考核既注重企业的整体绩效,又关注员
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绩效考核已成为国内企业中流行的现代企业管理工具,也是人力资源管理工作的核心,越来越多的石油石化企业都在逐步推行和完善绩效管理.绩效考核既注重企业的整体绩效,又关注员工个人的绩效,将员工个人的发展和组织的发展有效结合起来.通过对员工工作绩效的有效评估,并保持及时的反馈,企业就能激发起每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展和潜能开发,形成一支高效率的工作团队,最终促成员工个人自我实现和企业的业绩常青,实现双赢.
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