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企业的人力资源绩效管理是企业对公司职员管理的一种正规模式,每一个企业都有独特的人力资源绩效管理模式。在大数据浪潮中,人力资源绩效管理也受到了影响,如何将大数据应用于人力资源绩效管理,促进人力资源绩效管理的革新和飞跃,成为人们最关心的问题。
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
【摘 要】
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企业的人力资源绩效管理是企业对公司职员管理的一种正规模式,每一个企业都有独特的人力资源绩效管理模式。在大数据浪潮中,人力资源绩效管理也受到了影响,如何将大数据应用
【机 构】
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北京铁路局北京通信段
【出 处】
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丝路视野
【发表日期】
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2018年2期
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