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通过对实训教学师资的构成、师资存在的短缺、工作积极性不高和素质偏低问题进行分析，提出要整合资源，为实训教学指导教师成长提供硬件环境、并通过培养、引进提高相结合，建立一支强有力的专兼职实训教学指导教师队伍，还要建立相应的奖励及竞争机制等对策．来提高实训教学师资水平。
高职院校实训教学师资存在的问题及对策
【摘 要】
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通过对实训教学师资的构成、师资存在的短缺、工作积极性不高和素质偏低问题进行分析，提出要整合资源，为实训教学指导教师成长提供硬件环境、并通过培养、引进提高相结合，建立一
【机 构】
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武汉铁路职业技术学院
【出 处】
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职教论坛
【发表日期】
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2009年09Z期
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