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通用技术集团团委简介：
共青团中国通用技术集团第四届委员会于2018年12月换届，两年来，在集团党组和中央企业团工委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于青年工作重要思想，深化党建带团建机制，依托“青年大讲堂”“青年之家·学习社”“青春心向党·建功新时代 理想信念专题培训班”“青年微课”组织青年学习，开展“青年创新论坛”“青年创新工作室”“国际化风采大赛”“青春扶贫行动”“国际化青年赛会志愿者”等特色品牌活动，打造“阳光自信 忠诚担当 勤学修德 实干创新”青年文化。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，团委引导团员青年有序投身防疫任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让青春在党和人民需要的地方绽放绚丽之花。
青年说 —— 我身边的共青团是这样
从层出不穷的创新论坛到精彩纷呈的青年国际化风采大赛，从基层优秀团员青年培训班到新中国70周年華诞主题快闪……通用技术集团团委以切实的工作为无数通用青年人播下了信仰的种子。正如这些青年人说：“你看，我们团委的工作，就是这么让人难忘，聚是一团火，散是满天星！”
在采访中我们发现，谈及集团团委的工作，所有人都会真心地称赞一声“踏实”。这使人不禁生出好奇之意，究竟是怎样的工作开展才能够如此深入走进青年人的内心。这些来自通用技术集团不同岗位、有着不同经历的青年，在他们的口述中，我们得以从一个个侧面一窥通用技术集团团委工作的精彩纷呈。我们看到，这些极富特色的工作剪影正慢慢地拼凑成一幅青春奋斗、岗位建功的火红画卷，徐徐展现出通用技术集团共青团组织以实干引领青年的昂扬之姿。你看，飘扬的团旗下，奋斗如歌，青春正好。
蔡焱（通用技术集团人力资源总部培训部经理）：团委的工作，夯实了集团内部人才队伍建设
出于工作上的交集，我们时常会与集团团委合作，共同推进青年培训、微课大赛、典型选树、迎新活动等事宜。在党建带团建的氛围下，集团团委打造的平台和开展的活动越来越符合青年人的特点和实际，不仅创新思路多，而且围绕的主线也非常鲜明。从我这边接触到的青年反馈来看，认可度和参与度都非常高。
纵观集团团委的工作，一个非常鲜明的特点就是：贴近业务实际。譬如去年举办的“青年国际化风采大赛”，就极大地夯实了集团内部人才队伍建设，弥补了我们国际化人才库的空白。如今，我们互相借力，在青年英才培训班、中央企业“联盟杯”微课大赛上进一步助力青年人立足岗位、建功时代。
张惠波（现任二级公司中层正职，集团青年五四奖章获得者）：集团团委的政治站位非常高
我是2006年参加工作的，入职后一直外派在印度尼西亚工作。2008年，我被评选为当年的集团优秀共青团员，那时我才发现，原来集团团委一直在默默关注着每一个青年。
我认为集团团委的政治站位非常高，例如举办井冈山培训、学习社、青年大讲堂、开展形势任务教育等，都对青年的思想引领起到了很正能量的作用。集团团委积极选树青年身边的典型，能够很好地鼓励年轻人投身企业改革实践大潮。集团首届青年五四奖章获得者姜俊华就是我的老领导，现在已经是集团中层正职干部，是我们青年人学习的榜样。
童一帆（集团青年国际化风采大赛一等奖获得者）：以赛代训，拓宽青年员工发展空间
我是通过自荐报名集团青年国际化风采大赛的。在我看来，这是一场非常务实的比赛，比赛内容紧紧围绕我们集团三大核心主业、八个细分领域展开，绝不花拳绣腿。这场大赛，最让我们受益的是以赛代训的理念，让我们在短时间内得到很大提升，我衷心地感谢集团团委为青年人搭建的展示平台。
通过大赛，我们前三名得以进入“青年英才班”学习，这个培训是要培养集团二级中层青年干部，对于我这个刚刚入职不久的青年员工来说机会太难得了，对我今后的职业发展空间助力极大。另外，在这次新冠肺炎疫情阻击战中，集团团委还多次组织各种创新论坛与网课，让我们切实感受到团组织的温暖。
李赫（集团演讲大赛获奖选手）：在志愿活动与助力扶贫中，全面提升青年员工自我价值
团委的工作通常被视作“锦上添花”，但是集团团委的工作却真可谓“搭桥铺路”。集团团委在三个方面真是下足了功夫：其一是思想引领。这一块做得很深，譬如将青年大讲堂同青年学党史、知党情、跟党走结合在一起，引领青年建功岗位；将青年志愿者活动与对武川、商都的扶贫工作结合在一起，全面提升青年员工自我价值。其二是结合生产经营，助力集团高质量发展，开展了一系列企业需要、员工热爱的活动。其三是助力青年人成长，譬如我自己，通过参加集团举办的演讲比赛，不仅自身能力得到极大锻炼，更使同事了解到我的特长，助力我更好地融入到岗位工作中。
王婷婷（二级公司团干部）：昂扬的氛围，给予我正向的激励
作为一个多次参加集团团委文体活动的团干部，我深切地感受到集团共青团工作昂扬向上的氛围，这种氛围给予了我正向的约束和激励，使我能够时刻保持着昂扬的精神斗志。
去年五四期间，在集团团委的组织下，我特别荣幸地参加了中央企业共青团“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动。记得那时候，大家利用周末时间排练，每个人都充满激情。去年10月，在新中国70周年华诞之际，集团团委还带领大家策划了一场别开生面的升旗仪式主题快闪活动，在嘹亮的国歌声中看着五星红旗冉冉升起，集团领导和我们一起感受了为祖国庆祝生日的激动心情，那一天，我们都争着在盛世华诞主题板边上合影留言，每个人内心激动不已。
王妘（通用技术集团团委书记）：紧抓重点，深耕细做
通用技术集团团委工作紧抓重点，围绕思想引领、团的建设、企业中心工作和青年成长成才不断深耕细做。在思想引领方面，我们找到了一些较好的载体，如通过青年思想政治培训、青年讲师团、青年之家学习社、集中学习制度等方式加强政治理论学习，将思想引领渗透在团委工作的方方面面。
在团的建设方面，集团团委按照从严治团要求，严格规范“三会两制一课”，制定下发了基层共青团工作标准化手册，将开展工作的经验写入模板，同时鼓励基层团干部积极创新。我们还要进一步探索青马工程，同时在狠抓推优入党方面继续做强做精。
我们倡导青年员工与企业共成长，为青年成长成才铺路架桥。我们结合企业中心工作举办青年国际化风采大赛和创新论坛，打造青年志愿者活动，开展青春扶贫行动，激励员工从更大的格局参与企业的发展，将青春贡献给时代。
共青团中国通用技术集团第四届委员会于2018年12月换届，两年来，在集团党组和中央企业团工委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于青年工作重要思想，深化党建带团建机制，依托“青年大讲堂”“青年之家·学习社”“青春心向党·建功新时代 理想信念专题培训班”“青年微课”组织青年学习，开展“青年创新论坛”“青年创新工作室”“国际化风采大赛”“青春扶贫行动”“国际化青年赛会志愿者”等特色品牌活动，打造“阳光自信 忠诚担当 勤学修德 实干创新”青年文化。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，团委引导团员青年有序投身防疫任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让青春在党和人民需要的地方绽放绚丽之花。
青年说 —— 我身边的共青团是这样
从层出不穷的创新论坛到精彩纷呈的青年国际化风采大赛，从基层优秀团员青年培训班到新中国70周年華诞主题快闪……通用技术集团团委以切实的工作为无数通用青年人播下了信仰的种子。正如这些青年人说：“你看，我们团委的工作，就是这么让人难忘，聚是一团火，散是满天星！”
在采访中我们发现，谈及集团团委的工作，所有人都会真心地称赞一声“踏实”。这使人不禁生出好奇之意，究竟是怎样的工作开展才能够如此深入走进青年人的内心。这些来自通用技术集团不同岗位、有着不同经历的青年，在他们的口述中，我们得以从一个个侧面一窥通用技术集团团委工作的精彩纷呈。我们看到，这些极富特色的工作剪影正慢慢地拼凑成一幅青春奋斗、岗位建功的火红画卷，徐徐展现出通用技术集团共青团组织以实干引领青年的昂扬之姿。你看，飘扬的团旗下，奋斗如歌，青春正好。
蔡焱（通用技术集团人力资源总部培训部经理）：团委的工作，夯实了集团内部人才队伍建设
出于工作上的交集，我们时常会与集团团委合作，共同推进青年培训、微课大赛、典型选树、迎新活动等事宜。在党建带团建的氛围下，集团团委打造的平台和开展的活动越来越符合青年人的特点和实际，不仅创新思路多，而且围绕的主线也非常鲜明。从我这边接触到的青年反馈来看，认可度和参与度都非常高。
纵观集团团委的工作，一个非常鲜明的特点就是：贴近业务实际。譬如去年举办的“青年国际化风采大赛”，就极大地夯实了集团内部人才队伍建设，弥补了我们国际化人才库的空白。如今，我们互相借力，在青年英才培训班、中央企业“联盟杯”微课大赛上进一步助力青年人立足岗位、建功时代。
张惠波（现任二级公司中层正职，集团青年五四奖章获得者）：集团团委的政治站位非常高
我是2006年参加工作的，入职后一直外派在印度尼西亚工作。2008年，我被评选为当年的集团优秀共青团员，那时我才发现，原来集团团委一直在默默关注着每一个青年。
我认为集团团委的政治站位非常高，例如举办井冈山培训、学习社、青年大讲堂、开展形势任务教育等，都对青年的思想引领起到了很正能量的作用。集团团委积极选树青年身边的典型，能够很好地鼓励年轻人投身企业改革实践大潮。集团首届青年五四奖章获得者姜俊华就是我的老领导，现在已经是集团中层正职干部，是我们青年人学习的榜样。
童一帆（集团青年国际化风采大赛一等奖获得者）：以赛代训，拓宽青年员工发展空间
我是通过自荐报名集团青年国际化风采大赛的。在我看来，这是一场非常务实的比赛，比赛内容紧紧围绕我们集团三大核心主业、八个细分领域展开，绝不花拳绣腿。这场大赛，最让我们受益的是以赛代训的理念，让我们在短时间内得到很大提升，我衷心地感谢集团团委为青年人搭建的展示平台。
通过大赛，我们前三名得以进入“青年英才班”学习，这个培训是要培养集团二级中层青年干部，对于我这个刚刚入职不久的青年员工来说机会太难得了，对我今后的职业发展空间助力极大。另外，在这次新冠肺炎疫情阻击战中，集团团委还多次组织各种创新论坛与网课，让我们切实感受到团组织的温暖。
李赫（集团演讲大赛获奖选手）：在志愿活动与助力扶贫中，全面提升青年员工自我价值
团委的工作通常被视作“锦上添花”，但是集团团委的工作却真可谓“搭桥铺路”。集团团委在三个方面真是下足了功夫：其一是思想引领。这一块做得很深，譬如将青年大讲堂同青年学党史、知党情、跟党走结合在一起，引领青年建功岗位；将青年志愿者活动与对武川、商都的扶贫工作结合在一起，全面提升青年员工自我价值。其二是结合生产经营，助力集团高质量发展，开展了一系列企业需要、员工热爱的活动。其三是助力青年人成长，譬如我自己，通过参加集团举办的演讲比赛，不仅自身能力得到极大锻炼，更使同事了解到我的特长，助力我更好地融入到岗位工作中。
王婷婷（二级公司团干部）：昂扬的氛围，给予我正向的激励
作为一个多次参加集团团委文体活动的团干部，我深切地感受到集团共青团工作昂扬向上的氛围，这种氛围给予了我正向的约束和激励，使我能够时刻保持着昂扬的精神斗志。
去年五四期间，在集团团委的组织下，我特别荣幸地参加了中央企业共青团“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动。记得那时候，大家利用周末时间排练，每个人都充满激情。去年10月，在新中国70周年华诞之际，集团团委还带领大家策划了一场别开生面的升旗仪式主题快闪活动，在嘹亮的国歌声中看着五星红旗冉冉升起，集团领导和我们一起感受了为祖国庆祝生日的激动心情，那一天，我们都争着在盛世华诞主题板边上合影留言，每个人内心激动不已。
王妘（通用技术集团团委书记）：紧抓重点，深耕细做
通用技术集团团委工作紧抓重点，围绕思想引领、团的建设、企业中心工作和青年成长成才不断深耕细做。在思想引领方面，我们找到了一些较好的载体，如通过青年思想政治培训、青年讲师团、青年之家学习社、集中学习制度等方式加强政治理论学习，将思想引领渗透在团委工作的方方面面。
在团的建设方面，集团团委按照从严治团要求，严格规范“三会两制一课”，制定下发了基层共青团工作标准化手册，将开展工作的经验写入模板，同时鼓励基层团干部积极创新。我们还要进一步探索青马工程，同时在狠抓推优入党方面继续做强做精。
我们倡导青年员工与企业共成长，为青年成长成才铺路架桥。我们结合企业中心工作举办青年国际化风采大赛和创新论坛，打造青年志愿者活动，开展青春扶贫行动，激励员工从更大的格局参与企业的发展，将青春贡献给时代。