对《保险学原理》一书中可保利益论述的补充说明——对游源芬同志质疑的答复

来源 :上海保险 | 被引量 : 0次 | 上传用户:moovent_chrisx
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
《上海保险》1995年第6期登载了游源芬同志的《对《保险学原理》一书中可保利益论述的几点异议》一文,作为此书编者之一的我读了该文后颇受启迪,获益匪浅,该文的内容可供我们今后修订《保险学原理》参考。 为了求得对可保利益这一保险合同的基本原则更全面和深入的理解,这里对游源芬同志提出的质疑作一答复,并借此机会对可保利益论述作若干补充说明。 游源芬同志的质疑主要针对《保险学原
其他文献
秋天。许多的女性都会有肌肤过于干燥的困扰。这种情况有时候是因为内部体质缺水。而有的时候却是因为外在环境过于干燥。而对肌肤产生了一定的影响。肌肤角质的代谢异常。也
我国新《公司法》规定了股东派生诉讼,对保护股东利益,预防公司合法权益被侵害,促进公司结构完整都有积极的作用,但是对公司在股东派生诉讼中的地位没有规定,这不利于对公司的保护
高层次人才引进绩效评价机制是实现人才“引得进,留得住,用得好”的根本保障。通过分析我国各地人才引进绩效评价机制基本特点发现,目前,机制主要集中于对人才自身成绩的评价,缺少
1月1日起,全国范围内禁止销售“药健字”保健食品。
近年来,高校毕业生就业难已经成为影响我国高等教育和社会发展的重要问题。本文针对高校毕业生就业过程中存在的问题进行分析,并且提出相应的改进进建议,以期为促进高校毕业生就
作为医院人事部门的重要组成部分之一,人事档案管理工作保障了医院人事部门各项工作的顺利进行,对于改革人事管理制度、科学调动及管理有关人员具有十分重要的意义。但应注意的
地方院校开办的应用心理学专业在教学及课程的改革方面一直面临着诸多困扰和挑战,针对普遍存在的理论和实践结合不紧、实践教学环节薄弱、专业师资缺乏一线实践经验等问题,课题
通过两起案例“类案不同判”的对比分析折射出服务期的法定范围过于僵化无法应对司法实践难题的困境。对服务期范围的理论争鸣和域外服务期范围的认定标准进行阐述,建议重新
人才资源是行业发展最重要的资源,关注人的发展,不断提升人才队伍职业素养,对于行业未来快速发展具有极为关键的作用,甚至成为决定因素。但培育和提升人才职业素养是一项长期的系
用大肠菌群纸片法对辖区内470家餐饮单位进行了消毒监测,共采样1 869份,合格率为68.59%,并对3种消毒方法的消毒效果和消毒后采取保洁措施对防止再污染的重要性进行了分析,提