【摘 要】
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<正> 工资通常由若干部分构成。工资结构,就是指组成工资总体的各个构成部分及其相互关系。如果说工资水平是一个量的概念,工资结构就是一种质的概念。每一种工资结构都体现
【机 构】
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广西区劳动厅,广西建设投资开发公司
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<正> 工资通常由若干部分构成。工资结构,就是指组成工资总体的各个构成部分及其相互关系。如果说工资水平是一个量的概念,工资结构就是一种质的概念。每一种工资结构都体现一种特定的工资关系。合理的工资结构可以较好地调动工薪人员的积极性。对不合理的工资结构进行对症下药的调整,可以对工薪人员形成一种新的刺激。有时候,工资总水平不变,按何种方法来布局工资项目,效果大不一样。所以,工资结构问题在工资决策中常常占有异常重要的地位。
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