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电力企业对于社会经济有着重要贡献,但是如今电力企业面临着严峻的市场竞争形势,企业的发展出现动力不足的问题,这就需要企业重视人才的培训和开发工作.基于此,本文先是简单的分析了电力企业在人才培训和开发工作的现状,然后对人才培训和开发工作的要点展开全面的分析.通过加强人才培训和开发工作,让电力企业可以得到更多高素质人才的支持,推动企业发展.