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摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础，是党执政兴国的重要依靠力量，更是我国经济发展的重要支柱。坚持党的领导，加强党的建设，对国有企业来说，不仅是“根”和“魂”的存在，也是其本身的独特优势。因此，在全面从严治党的新形势下，提升国有企业的基层党建工作水平，对我国经济发展有重大意义。本文将在目前的新形势下，阐述创新国有企业基层党建工作的必要性分析，并了解当前国企基层党建工作存在的新问题，为今后国有企业基层党建工作的开展提供依据。
关键词：新形势；国有企业；基层党建；创新路径
1引言
党的十八大以来，以习近平总书记为领导核心的党中央高度重视国有企业的党建工作，深刻认识到坚持党的领导，加强党的建设的重大意义，在全面从严治党的战略部署下，提升国有企业的制度和竞争优势，促进国有企业做强做优做大。国有企业是我国经济发展的重要支柱，做好国有企业基层党建工作不仅对我国经济有重大影响，也对基层党建设工作具有重要的意义。笔者将从提出创新国有企业基层党建工作的必要性入手，阐述目前新形势下国企基层党建工作存在的新问题，研究和探索基层党建工作的创新路径。
2新形势下创新国有企业基层党建工作的必要性
2.1新形势下的必要性
党十八大以来，以习近平总书记为领导核心的党中央坚定推进从严治党，围绕从严治党做出了一系列的重要论述，为继续全面从严治党指明了方向，并且具有重大意义。党的十九大报告中，习近平总书记提出“不断提高党的建设力量”，锲而不舍地抓好党建工作，为国有企业的党建工作提供强有力的保障。国有企业基层党的建设既影响着企业的经济发展，也关乎着党的生命。不断创新党的建设工作，为企业发展注入强大动力的同时，更能确保党的永葆旺盛生命力和强大战斗力。
2.2新环境的必要性
目前世界经济形势变化多样，外部环境愈加复杂，竞争愈加激烈，而其中的一些国有企业逐渐失去竞争力，出现经济效益下滑严重，产能过剩的不利局面。在我国经济体制不断深化变革下，国有企业面临着很大的压力，也有很多的困难。因此在这样的新环境下，要想创新国有企业党建工作路径，党的领导核心发挥着重大作用。
2.3新任务下的必要性
国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，国有企业的推进，能够提高国有经济的竞争力，放大国有资本。随着国有企业相关文件完善，国有企业改革的主体框架也大体上形成。现阶段国有企业改革力度越来越大，改革的步伐也越来越快，同时改革也面临着更多的困难，更大的任务。因此，创新国有企业基层党建工作不单单是深化改革的重要内容，更是保证实现深化改革的强大动力。
3当前国企基层党建工作存在的新问题
国有企业的基层党建工作与其他相比会有很大不同，需要效率更高，而具有的影响也会更大。因为国有企业的基层党建工作号召性强，权威性大，在党中央的领导下，党员积极参与工作，全身心投入，取得一些成绩的同时，仍然存在一些问题。首先，改革开放后，我国经济体制和社会结构的改变，在促进我国经济发展的同时，也带来了一系列的问题，比如，激烈的竞争环境下，就会制约了一些企业的发展，没有强大竞争力，就会被淘汰。并且，外部坏境也会有很大影响，外资企业的入侵，改变了国有企业党员的政治思想，导致其逐渐走向腐败，对国有企业产生败坏的影响，也失去了人民群众的信任，严重影响了党建工作的执行，受到很大阻碍。其次，还有党员干部一些自身的作风问题也会对国有企业的党建工作产生极坏的影响，主要有：第一，党的权威性渐渐减弱，国有企业的员工对党组织的领导也没有了原来的信任，没有了参加党建工作的积极性；第二，党建工作制度的不健全，没有随着改革而完善党建工作的制度，不选举，不组织，不参加。
4新形势下国有企业基层党建工作的创新路径
基层党组织是党开展工作的基础，也影响着党在人民群众心中的形象。基层党组织将党和人民群众紧紧的联系在一起，向人民群众传达党的方针和政策，起到桥梁的重要作用。国有企业作为我国经济的重要组成部分，国有企业的基层党组织也就成为了我国经济建设的主要力量，因此，在新形势下，探索国有企业基层党建工作的創新路径具有重大意义。
4.1提高对基层党建工作重要性的认识
第一，真正认识到基层党建工作重要性，认真学习贯彻十八大精神，把基层党建工作摆到首要位置，充分体现其在国有企业发展，团结人民群众的重要意义。鼓励基层党员干部积极参加党建工作，深入了解人民群众。
第二，充分认识到党建工作与企业经营的关系，国有企业的党员干部要围绕企业的生产经营工作为中心，党建工作为辅助。寻找企业生产经营和党建工作的结合点，把党的方针政策落实到工作中，更好的结合统一。
第三，树立新的思想观念，国有基层党建工作的思想要与时俱进，实时更新，在新形势，新环境，新任务下，顺应潮流，跟上时代的步伐，不能固化思维，将陈旧的思想带入新时代的国有企业党建工作中。
4.2 建立健全国有企业党建工作制度体系
完善目前国有企业党建工作的制度和规范，要结合目前企业的实际情况，调整，修订，落实党建工作的内容，想办法解决容易出现的疏忽和漏洞，健全和完善制度体系，与现代国有企业思想相融合，做到与时俱进。
4.3创新国有企业党建工作的方式方法
继承传统方法的同时加以创新。长期以来，国有企业的党建工作一直做的很好，形成了很多可以借鉴的方法，要有选择性的继承并不断发扬。随着时代的发展，会有很多不再适应时代的需求，所以要推陈出新，采取丰富多样的方法，让人民群众更乐于接受，从而更容易的展开企业的党建工作。
5结语
综上所述，国有企业党建工作是中国共产党的执政基础，是人民群众的共同利益保障。在新形势下，国有企业党建工作面临着许多问题，所以要不断开拓国有企业基层党建工作创新路径，为党建工作开创新的局面。
参考文献
[1]付洁. 新时期国企基层党建工作的创新路径分析[J]. 办公室业务，2016（17）：10-10.
[2]田海燕. 论国企基层党建工作的创新路径[J]. 新西部，2016（7）：74-75.
[3]龙燕. 新形势下国企基层党建工作创新途径探讨[J]. 现代企业文化，2017（14）：44-44.
（作者单位：中国公路工程咨询集团有限公司）
关键词：新形势；国有企业；基层党建；创新路径
1引言
党的十八大以来，以习近平总书记为领导核心的党中央高度重视国有企业的党建工作，深刻认识到坚持党的领导，加强党的建设的重大意义，在全面从严治党的战略部署下，提升国有企业的制度和竞争优势，促进国有企业做强做优做大。国有企业是我国经济发展的重要支柱，做好国有企业基层党建工作不仅对我国经济有重大影响，也对基层党建设工作具有重要的意义。笔者将从提出创新国有企业基层党建工作的必要性入手，阐述目前新形势下国企基层党建工作存在的新问题，研究和探索基层党建工作的创新路径。
2新形势下创新国有企业基层党建工作的必要性
2.1新形势下的必要性
党十八大以来，以习近平总书记为领导核心的党中央坚定推进从严治党，围绕从严治党做出了一系列的重要论述，为继续全面从严治党指明了方向，并且具有重大意义。党的十九大报告中，习近平总书记提出“不断提高党的建设力量”，锲而不舍地抓好党建工作，为国有企业的党建工作提供强有力的保障。国有企业基层党的建设既影响着企业的经济发展，也关乎着党的生命。不断创新党的建设工作，为企业发展注入强大动力的同时，更能确保党的永葆旺盛生命力和强大战斗力。
2.2新环境的必要性
目前世界经济形势变化多样，外部环境愈加复杂，竞争愈加激烈，而其中的一些国有企业逐渐失去竞争力，出现经济效益下滑严重，产能过剩的不利局面。在我国经济体制不断深化变革下，国有企业面临着很大的压力，也有很多的困难。因此在这样的新环境下，要想创新国有企业党建工作路径，党的领导核心发挥着重大作用。
2.3新任务下的必要性
国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，国有企业的推进，能够提高国有经济的竞争力，放大国有资本。随着国有企业相关文件完善，国有企业改革的主体框架也大体上形成。现阶段国有企业改革力度越来越大，改革的步伐也越来越快，同时改革也面临着更多的困难，更大的任务。因此，创新国有企业基层党建工作不单单是深化改革的重要内容，更是保证实现深化改革的强大动力。
3当前国企基层党建工作存在的新问题
国有企业的基层党建工作与其他相比会有很大不同，需要效率更高，而具有的影响也会更大。因为国有企业的基层党建工作号召性强，权威性大，在党中央的领导下，党员积极参与工作，全身心投入，取得一些成绩的同时，仍然存在一些问题。首先，改革开放后，我国经济体制和社会结构的改变，在促进我国经济发展的同时，也带来了一系列的问题，比如，激烈的竞争环境下，就会制约了一些企业的发展，没有强大竞争力，就会被淘汰。并且，外部坏境也会有很大影响，外资企业的入侵，改变了国有企业党员的政治思想，导致其逐渐走向腐败，对国有企业产生败坏的影响，也失去了人民群众的信任，严重影响了党建工作的执行，受到很大阻碍。其次，还有党员干部一些自身的作风问题也会对国有企业的党建工作产生极坏的影响，主要有：第一，党的权威性渐渐减弱，国有企业的员工对党组织的领导也没有了原来的信任，没有了参加党建工作的积极性；第二，党建工作制度的不健全，没有随着改革而完善党建工作的制度，不选举，不组织，不参加。
4新形势下国有企业基层党建工作的创新路径
基层党组织是党开展工作的基础，也影响着党在人民群众心中的形象。基层党组织将党和人民群众紧紧的联系在一起，向人民群众传达党的方针和政策，起到桥梁的重要作用。国有企业作为我国经济的重要组成部分，国有企业的基层党组织也就成为了我国经济建设的主要力量，因此，在新形势下，探索国有企业基层党建工作的創新路径具有重大意义。
4.1提高对基层党建工作重要性的认识
第一，真正认识到基层党建工作重要性，认真学习贯彻十八大精神，把基层党建工作摆到首要位置，充分体现其在国有企业发展，团结人民群众的重要意义。鼓励基层党员干部积极参加党建工作，深入了解人民群众。
第二，充分认识到党建工作与企业经营的关系，国有企业的党员干部要围绕企业的生产经营工作为中心，党建工作为辅助。寻找企业生产经营和党建工作的结合点，把党的方针政策落实到工作中，更好的结合统一。
第三，树立新的思想观念，国有基层党建工作的思想要与时俱进，实时更新，在新形势，新环境，新任务下，顺应潮流，跟上时代的步伐，不能固化思维，将陈旧的思想带入新时代的国有企业党建工作中。
4.2 建立健全国有企业党建工作制度体系
完善目前国有企业党建工作的制度和规范，要结合目前企业的实际情况，调整，修订，落实党建工作的内容，想办法解决容易出现的疏忽和漏洞，健全和完善制度体系，与现代国有企业思想相融合，做到与时俱进。
4.3创新国有企业党建工作的方式方法
继承传统方法的同时加以创新。长期以来，国有企业的党建工作一直做的很好，形成了很多可以借鉴的方法，要有选择性的继承并不断发扬。随着时代的发展，会有很多不再适应时代的需求，所以要推陈出新，采取丰富多样的方法，让人民群众更乐于接受，从而更容易的展开企业的党建工作。
5结语
综上所述，国有企业党建工作是中国共产党的执政基础，是人民群众的共同利益保障。在新形势下，国有企业党建工作面临着许多问题，所以要不断开拓国有企业基层党建工作创新路径，为党建工作开创新的局面。
参考文献
[1]付洁. 新时期国企基层党建工作的创新路径分析[J]. 办公室业务，2016（17）：10-10.
[2]田海燕. 论国企基层党建工作的创新路径[J]. 新西部，2016（7）：74-75.
[3]龙燕. 新形势下国企基层党建工作创新途径探讨[J]. 现代企业文化，2017（14）：44-44.
（作者单位：中国公路工程咨询集团有限公司）