【摘 要】
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人力资源对于一个企业的发展而言是非常重要的,也是企业之间竞争的重要因素。现如今,企业人力资源管理有许多有效的方法被使用,激励机制就是其中一种比较好的方法,同时这种机
【机 构】
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山西工商学院 山西太原 030000
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人力资源对于一个企业的发展而言是非常重要的,也是企业之间竞争的重要因素。现如今,企业人力资源管理有许多有效的方法被使用,激励机制就是其中一种比较好的方法,同时这种机制在经历过大量的实践之后证明具有很好的应用效果。因此,企业应当积极强化激励机制的作用,这样可以有效地减少人才流失问题,增强企业的核心竞争力。本文将系统分析激励机制的重要性及目前企业人力资源管理中所存在的问题,并针对性地提出相应的建议。
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