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摘 要：2014年3月9日， 中共中央总书记习近平同志提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的论述，被概括为“三严三实”精神，它是今后我党展开工作的重要指导思想，是加强纪检监督工作的行动指南，作为企业党务纪检部门要认真学习和严格遵守。在企业的健康稳定发展进程中，企业纪检工作发挥着十分重要的作用。然而，目前我国以促进企业党风廉政建设为主要目的的纪检工作还存在一系列的问题，本文将以“三严三实”重要精神为指导，在分析目前我国企业纪检工作发展现状的基础上，简要分析“三严三实”精神对做好企业纪检工作的重要指导意义和具体措施。
关键词：三严三实；精神；企业；纪检工作
随着我国经济水平的快速增长，我国现代企业也正处于迅猛的发展過程中。在企业的发展过程中，做好纪检工作不仅是对所有领导干部在自身素质方面所提出的内在要求，而且直接关系到整个企业长期、稳定、健康发展以及企业经济效益的提高。因此，在企业纪检工作中打造一支政治立场坚定、纪律严明、素质水平高、作风良好、业务精通的纪检干部队伍，对于满足时代背景的企业发展的新要求、促进企业纪检工作人员整体素质的全面提高、使企业获得更多经济效益都发挥着不可或缺的重要价值。目前，我国企业的纪检工作中还存在一系列问题，对于这些问题的解决我们必须坚持以“三严三实”为重要指导，大刀阔斧改进工作作风，以壮士断腕的决心将企业纪检工作贯彻到底。
一、企业纪检工作的发展现状
为了在企业内部构建起一个纯洁的工作环境，我们必须清醒地认识到目前企业纪检工作过程中存在的一些问题：
（一）企业纪检工作人员整体素质有待提高
纪检工作人员的整体素质是一个企业做好纪检工作的重要基础，因此，企业纪检工作人员素质水平直接影响着纪检工作开展效果。目前，我国一部分企业在开展纪检工作过程中，还普遍存在着纪检工作人员对工作认识不够、责任意识不强、态度不端正等问题，甚至还有一些工作人员为了谋取私人利益，忽略自身工作的职责而做出违法犯罪的行为。
（二）企业纪检工作人员业务水平不高
企业纪检工作的独立性和纪律性，都要求纪检工作人员有较高的技能水平。企业的纪检工作人员要想做好纪检工作，一方面需要严格地按照规章制度来展开工作，另一方面还要积极地通过多种学习方式来促进自身知识的不断积累和更新。然而，在目前企业纪检工作中，一部分纪检工作人员的专业水平还不够高，业务能力还不够强，知识储备还不够丰富，在开展纪检工作过程中由于理论知识和实践经验的缺乏，而为工作带来了大量的障碍。
（三）纪检工作方法不得当
为了确保企业纪检工作的顺利展开，纪检工作人员除了要具备较高的整体素质和专业的技能水平之外，还需要掌握科学合理的工作方法，以确保纪检工作在困难面前能够继续开展。然而，目前我国企业纪检工作中所采取的工作方法和解决问题的思路还比较简单，甚至还有一些工作人员不能及时地发现自己在工作过程中出现的错误。由于缺乏科学合理的工作方法，在面对较复杂的情况时，企业纪检工作者通常不能随机应变地找出解决问题的方案，从而降低了企业纪检工作的工作效率。
二、“三严三实”对加强企业纪检工作的指导意义
（一）严以修身
对于任何一个企业来说，都要坚决全面贯彻党的一切路线、方针、政策，自觉地在企业内部构建一种积极学习党先进理论的氛围，为打造一个创新型、学习型企业奠定扎实的理论基础和思想指南。
（二）严以用权
企业要严格地遵守国家的各项法律法规制度，通过不断地建立健全纪检监察制度，让纪检监督权力时刻运行，坚决反对任何的特权行为和官僚主义，坚决杜绝任何人凌驾于法律之上，始终坚持法律面前人人平等，每个人都应该自觉尊重和遵守法律。企业应该坚持依法管理，特别是对于纪检工作的展开，应该坚持惩防并举，以防为主，让一切权利都在阳光和制度的约束下运行。
（三）严以律己
企业中的每一个员工都应该严格地遵守国家的政策法律法规以及公司的各项规章制度。堡垒最容易首先从内部攻破，物必先腐而后虫生，只有每一个企业的员工严以律己，从自身做起，从小事做起，自觉地遵守党纪党风，严格按照公司的各项规章制度来开展相应工作，才能为企业的纪检工作创造一个科学、有效的企业环境。
（四）谋事要实
企业内部要积极的营造一种调查研究之风，让一切工作的展开都建立在深入了解客观事实的基础之上，确保企业的每一个决策都能够经得起时间、广大群众和内部员工的考验。企业的各部门各岗位都应该始终坚持实事求是的原则，用理论与实际充分结合的工作态度来认识问题、分析问题、处理问题，确保各项工作的展开都符合客观规律、客观实际、科学真理。
（五）创业要实
企业的发展应该立足现实，在短期目标和长期目标的指导下努力拼搏，干出成绩。空谈误国，实干兴邦，每一个企业的发展都不应该仅仅停留在企业口号的宣传广告上，而应该切实地将每一项发展计划、政策决策落实到实处。企业的每一位职工都应该成为工作任务的踏实执行者，要通过一步一步的努力和奉献为企业的发展贡献力量。
（六）做人要实
企业的管理阶层特别是企业的领导者要忠于职工群众、忠于党、忠于政府、忠于中国特色社会主义事业。领导干部不能嘴里说一套，办事是另一套，对上级一套，对职工一套，表里不一，言行不一，只会说空话、假话、套话的干部是无法真正地为企业做实事、为职工谋发展的。企业要想长期稳定发展，特别需要领导干部办真事，说真话。此外，企业的全体职工也应该始终坚持踏踏实实干事，实实在在做人的原则，不讲大话、空话，不搞形式主义，为企业的发展贡献出自己的微薄力量。
三、结合“三严三实”精神做好企业的纪检工作
（一）提高企业纪检工作人员的整体素质和技能水平 为了确保企业纪检工作顺利展开，企业纪检工作人员应该积极按照“三严三实”重要精神的具体要求，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当重任和责任，努力促进自身专业的技能水平和综合素质的提高与完善。由于企业的纪检工作直接关系到企业、社会甚至国家的政治、经济、文化建设，因此，纪检工作人员必须具备完善的知识储备和系统的知识结构，才能夠在复杂多变的工作背景中顺利地开展纪检工作。在对纪检工作人员进行教育培训时，要注重创新培训方式、引进创新机制，在理论联系实际思想的指导下，让企业纪检工作更适应新形势的发展要求。此外，还要重视纪检工作人员职业素质培养，通过不断开展反腐建设和廉政建设，促进纪检工作人员职业修养的提高，让他们用更科学、准确的态度开展企业纪检工作。
（二）构建完善、健全的企业纪检工作体系
要确保企业纪检工作能够正常顺利展开，离不开一个完善、健全的纪检工作体系。只有有了明确的规章制度，才能确保纪检工作人员严格按照制度展开工作。在制定企业纪检工作制度时，要严格立足于企业实际情况，结合企业纪检工作的特点以及纪检工作中的薄弱环节，积极创新工作理念，最终构建出一套科学、健全、完善、规范的企业纪检监督管理工作制度体系，让企业在新形势背景下能够适应企业和社会发展需求。企业在制定纪检工作体系的过程中也应该严格地贯彻“三严三实”的重要精神，坚持实事求是的原则。对于之前优秀的纪检制度应该予以保留，而对于存在缺陷的制度要自觉摒弃和修改，确保制度的实用性和可行性。
（三）加大企业纪检工作的执行力度和法制建设
做好新形势下的企业纪检工作，还有注重提高企业纪检工作人员的执行能力，通过不断地改革创新纪检工作体制，完善纪检工作的组织协调机制，加大企业各部门以及企业与社会之间的配合协调，促进反腐倡廉工作的顺利展开，最终实现做好企业纪检工作的目的。此外，新形势下企业纪检工作还存在着一些法律空白，相应工作的展开还没有规范、科学的程序、制度，这就需要进一步加强法制建设，确保企业的法制工作真正地能够做到有法可依、有法必依，使纪检工作向着法治化的方向发展。
总而言之，纪检工作在企业的廉政建设过程中发挥着不可忽视的重要作用，为了做好企业的纪检工作，要积极地贯彻和落实与时俱进、改革创新的精神，以“三严三实”精神为思想指导，推进企业纪检工作正常、顺利展开，促进企业党风廉政建设向着新局面拓展，保障企业又好又快发展。
参考文献：
[1]刘广英，加强企业纪检监督 促进企业和谐发展[J].中国高新技术企业，2008，（31）：96-97.
[2]龚仲兴，苏辉，何燕南，等.加强国有企业纪检监察队伍建设[J].农业发展与金融，2011，（04）：81-82.
关键词：三严三实；精神；企业；纪检工作
随着我国经济水平的快速增长，我国现代企业也正处于迅猛的发展過程中。在企业的发展过程中，做好纪检工作不仅是对所有领导干部在自身素质方面所提出的内在要求，而且直接关系到整个企业长期、稳定、健康发展以及企业经济效益的提高。因此，在企业纪检工作中打造一支政治立场坚定、纪律严明、素质水平高、作风良好、业务精通的纪检干部队伍，对于满足时代背景的企业发展的新要求、促进企业纪检工作人员整体素质的全面提高、使企业获得更多经济效益都发挥着不可或缺的重要价值。目前，我国企业的纪检工作中还存在一系列问题，对于这些问题的解决我们必须坚持以“三严三实”为重要指导，大刀阔斧改进工作作风，以壮士断腕的决心将企业纪检工作贯彻到底。
一、企业纪检工作的发展现状
为了在企业内部构建起一个纯洁的工作环境，我们必须清醒地认识到目前企业纪检工作过程中存在的一些问题：
（一）企业纪检工作人员整体素质有待提高
纪检工作人员的整体素质是一个企业做好纪检工作的重要基础，因此，企业纪检工作人员素质水平直接影响着纪检工作开展效果。目前，我国一部分企业在开展纪检工作过程中，还普遍存在着纪检工作人员对工作认识不够、责任意识不强、态度不端正等问题，甚至还有一些工作人员为了谋取私人利益，忽略自身工作的职责而做出违法犯罪的行为。
（二）企业纪检工作人员业务水平不高
企业纪检工作的独立性和纪律性，都要求纪检工作人员有较高的技能水平。企业的纪检工作人员要想做好纪检工作，一方面需要严格地按照规章制度来展开工作，另一方面还要积极地通过多种学习方式来促进自身知识的不断积累和更新。然而，在目前企业纪检工作中，一部分纪检工作人员的专业水平还不够高，业务能力还不够强，知识储备还不够丰富，在开展纪检工作过程中由于理论知识和实践经验的缺乏，而为工作带来了大量的障碍。
（三）纪检工作方法不得当
为了确保企业纪检工作的顺利展开，纪检工作人员除了要具备较高的整体素质和专业的技能水平之外，还需要掌握科学合理的工作方法，以确保纪检工作在困难面前能够继续开展。然而，目前我国企业纪检工作中所采取的工作方法和解决问题的思路还比较简单，甚至还有一些工作人员不能及时地发现自己在工作过程中出现的错误。由于缺乏科学合理的工作方法，在面对较复杂的情况时，企业纪检工作者通常不能随机应变地找出解决问题的方案，从而降低了企业纪检工作的工作效率。
二、“三严三实”对加强企业纪检工作的指导意义
（一）严以修身
对于任何一个企业来说，都要坚决全面贯彻党的一切路线、方针、政策，自觉地在企业内部构建一种积极学习党先进理论的氛围，为打造一个创新型、学习型企业奠定扎实的理论基础和思想指南。
（二）严以用权
企业要严格地遵守国家的各项法律法规制度，通过不断地建立健全纪检监察制度，让纪检监督权力时刻运行，坚决反对任何的特权行为和官僚主义，坚决杜绝任何人凌驾于法律之上，始终坚持法律面前人人平等，每个人都应该自觉尊重和遵守法律。企业应该坚持依法管理，特别是对于纪检工作的展开，应该坚持惩防并举，以防为主，让一切权利都在阳光和制度的约束下运行。
（三）严以律己
企业中的每一个员工都应该严格地遵守国家的政策法律法规以及公司的各项规章制度。堡垒最容易首先从内部攻破，物必先腐而后虫生，只有每一个企业的员工严以律己，从自身做起，从小事做起，自觉地遵守党纪党风，严格按照公司的各项规章制度来开展相应工作，才能为企业的纪检工作创造一个科学、有效的企业环境。
（四）谋事要实
企业内部要积极的营造一种调查研究之风，让一切工作的展开都建立在深入了解客观事实的基础之上，确保企业的每一个决策都能够经得起时间、广大群众和内部员工的考验。企业的各部门各岗位都应该始终坚持实事求是的原则，用理论与实际充分结合的工作态度来认识问题、分析问题、处理问题，确保各项工作的展开都符合客观规律、客观实际、科学真理。
（五）创业要实
企业的发展应该立足现实，在短期目标和长期目标的指导下努力拼搏，干出成绩。空谈误国，实干兴邦，每一个企业的发展都不应该仅仅停留在企业口号的宣传广告上，而应该切实地将每一项发展计划、政策决策落实到实处。企业的每一位职工都应该成为工作任务的踏实执行者，要通过一步一步的努力和奉献为企业的发展贡献力量。
（六）做人要实
企业的管理阶层特别是企业的领导者要忠于职工群众、忠于党、忠于政府、忠于中国特色社会主义事业。领导干部不能嘴里说一套，办事是另一套，对上级一套，对职工一套，表里不一，言行不一，只会说空话、假话、套话的干部是无法真正地为企业做实事、为职工谋发展的。企业要想长期稳定发展，特别需要领导干部办真事，说真话。此外，企业的全体职工也应该始终坚持踏踏实实干事，实实在在做人的原则，不讲大话、空话，不搞形式主义，为企业的发展贡献出自己的微薄力量。
三、结合“三严三实”精神做好企业的纪检工作
（一）提高企业纪检工作人员的整体素质和技能水平 为了确保企业纪检工作顺利展开，企业纪检工作人员应该积极按照“三严三实”重要精神的具体要求，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当重任和责任，努力促进自身专业的技能水平和综合素质的提高与完善。由于企业的纪检工作直接关系到企业、社会甚至国家的政治、经济、文化建设，因此，纪检工作人员必须具备完善的知识储备和系统的知识结构，才能夠在复杂多变的工作背景中顺利地开展纪检工作。在对纪检工作人员进行教育培训时，要注重创新培训方式、引进创新机制，在理论联系实际思想的指导下，让企业纪检工作更适应新形势的发展要求。此外，还要重视纪检工作人员职业素质培养，通过不断开展反腐建设和廉政建设，促进纪检工作人员职业修养的提高，让他们用更科学、准确的态度开展企业纪检工作。
（二）构建完善、健全的企业纪检工作体系
要确保企业纪检工作能够正常顺利展开，离不开一个完善、健全的纪检工作体系。只有有了明确的规章制度，才能确保纪检工作人员严格按照制度展开工作。在制定企业纪检工作制度时，要严格立足于企业实际情况，结合企业纪检工作的特点以及纪检工作中的薄弱环节，积极创新工作理念，最终构建出一套科学、健全、完善、规范的企业纪检监督管理工作制度体系，让企业在新形势背景下能够适应企业和社会发展需求。企业在制定纪检工作体系的过程中也应该严格地贯彻“三严三实”的重要精神，坚持实事求是的原则。对于之前优秀的纪检制度应该予以保留，而对于存在缺陷的制度要自觉摒弃和修改，确保制度的实用性和可行性。
（三）加大企业纪检工作的执行力度和法制建设
做好新形势下的企业纪检工作，还有注重提高企业纪检工作人员的执行能力，通过不断地改革创新纪检工作体制，完善纪检工作的组织协调机制，加大企业各部门以及企业与社会之间的配合协调，促进反腐倡廉工作的顺利展开，最终实现做好企业纪检工作的目的。此外，新形势下企业纪检工作还存在着一些法律空白，相应工作的展开还没有规范、科学的程序、制度，这就需要进一步加强法制建设，确保企业的法制工作真正地能够做到有法可依、有法必依，使纪检工作向着法治化的方向发展。
总而言之，纪检工作在企业的廉政建设过程中发挥着不可忽视的重要作用，为了做好企业的纪检工作，要积极地贯彻和落实与时俱进、改革创新的精神，以“三严三实”精神为思想指导，推进企业纪检工作正常、顺利展开，促进企业党风廉政建设向着新局面拓展，保障企业又好又快发展。
参考文献：
[1]刘广英，加强企业纪检监督 促进企业和谐发展[J].中国高新技术企业，2008，（31）：96-97.
[2]龚仲兴，苏辉，何燕南，等.加强国有企业纪检监察队伍建设[J].农业发展与金融，2011，（04）：81-82.