基于Jensen的自由现金流量假说,在充分考虑公司成长机会影响的前提下,系统地对管理层持股与过度投资—自由现金流量敏感性的关系进行研究。研究结果显示,当公司存在自由现金流量时,中国上市公司有动机从事过度投资。管理层持股能够减轻上市公司的过度投资行为,且与过度投资—自由现金流量敏感性在形式上呈正U型的曲线关系,并在管理层持股比例为34.64%时达到最优。正U型的曲线关系的存在,表明管理层持股作为一种协调股东和管理者利益冲突的激励机制,仅在一定范围内有效,超出该范围,反而失去了其应有的作用,从而使与股权激励机制相配套的约束机制成为必要。不过,由于大多数上市公司管理层持股比例低于最优持股比例,介于0~34.64%的负相关阶段,说明现阶段,增加管理层持股比例有助于提高股东与管理者利益的一致性,降低过度投资对自由现金流量的敏感性。