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面对二十一世纪激烈的竞争环境,我们企业应该要重视对人力资源的管理.因为人力资源开发与管理的优势,将直接关系到企业的成败rn随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素.因此,人力资源管理已成为我国现代企业管理中非常重要的一个环节.