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人力资源是企业的战略性资源，因此，企业的人力资源管理对企业的发展也具有战略意义。如何在电力企业实施人才战略，用战略的眼光来把握好人力资源的各个环节，并与企业的发展战略紧紧一致，极大地影响着电力企业的发展。
论电力企业的人才战略
【摘 要】
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人力资源是企业的战略性资源，因此，企业的人力资源管理对企业的发展也具有战略意义。如何在电力企业实施人才战略，用战略的眼光来把握好人力资源的各个环节，并与企业的发展战略紧
【机 构】
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广州航海高等专科学校商贸系
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2007年11期
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