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高校固定资产管理工作长期以来面临的各种难题，与传统思维下“重物轻人”的观念有着深刻的联系。以人为本的管理理念以“人”为中心，通过柔性化的管理手段，为新形势下高校提升固定资产的管理效率和水平，提供了新的思路。它将有利于激发管理者的主体性和创造性，在完成管理目标的同时，促进自身价值的实现，使“人”和“物”在和谐有序的状态中协调发展。