论文部分内容阅读
企业文化建设是企业核心竞争力的重要内容。本论文深入阐述了永煤集团创新企业文．化建设，提升企业核。心竞争力的做法。从三个方面论述了该公司将企业文化建设融入到安全生产，经营管理、团队建设中，推进企业快速发展取得的效果。
“三融”文化为企业发展固本铸魂
【摘 要】
：
企业文化建设是企业核心竞争力的重要内容。本论文深入阐述了永煤集团创新企业文．化建设，提升企业核。心竞争力的做法。从三个方面论述了该公司将企业文化建设融入到安全生产，经
【机 构】
：
永煤公司新闻中心报社
【出 处】
：
管理观察
【发表日期】
：
2012年7期
其他文献
随着知识经济时代的来临，企业人力资源管理工作逐渐受到广泛重视，一个企业的人力资源管理状况能够体现出企业的管理水平和市场竞争力，因此现代企业人力资源管理要适当调整策略和
传统金融学发展到现在，遇到了许多理论无法解释的问题，经济学家将认知心理学引入金融领域产生了行为金融学。本文通过对行为金融学的分析，以高效率实现投资活动为目的，总结现代金
非正式群体也称非正式组织，最初是由美国行为科学学说代表梅奥提出的。从20世纪20年代起。梅奥等人在经过长达8年的“霍桑实验”发现，企业中，除了正式群体外，实际上还存在着各种
科学发展观是指导工作的基本原则和基本方法；现代远程教育是一个复杂的工作系统；做好学习支持服务工作对提高现代远程教育的教学质量具有重要作用，以科学发展观指导学习支持服务
所谓事业单位是指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面的需要，以提供社会需要的服务为直接目的社会组织。事业单位是保障我国社会有序发展和进步的必要组织，因
连锁经营管理专业是与社会经济发展紧密相关的应用性学科，高等职业院校如何培养应用型、技能型的连锁经营管理专业人才是亟待解决的问题。本文从连锁经营管理专业培养存在的现
物流业的迅速发展，使得物流人才的需求日渐趋势化，主要涉及运输、仓储、国际物流以及企业物流等方向。如何培养出符合社会需求、企业需要的专业性物流人才成为高校迫切需要解决
医疗保险是一项基础性的保险制度，是降低疾病风险、保障群众健康的有效手段。由于制度设计的原因，现行医保制度存在多轨运行、多头管理、资源分散的问题，参保对象在筹资水平、缴
期刊
中国经济增长带来更多就业的机会，以广东为例，广东作为改革开放发展的前沿，为了促进有效就业量的增加，广东改变了经济发展的模式，直接带动企业就业量的不断地增加。为了提高就业率