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在社会经济、文化发展进步的背景下，人本管理思想得到了越来越多的重视，其对传统管理方式带来了极大的冲击。在新的时期下，高校图书馆管理也要积极进行创新，将“以人为本”融入对图书馆工作人员的管理和对读者的管理上，具有非常重大的作用。本文从人本管理的涵义人手，分析了人本管理的意义，并提出实行人本管理应采取的措施，通过一系列的举措，不断提高图书馆管理与服务的水平、质量，促进图书馆功能得到最有效的发挥。