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在创新的诸多论题中 ,组织创新是一个较“冷”的课题 ,但其又是“再造管理”难以回避的问题。本文分析了古典组织理论中典型科层组织体系 ,追溯科层组织产生的根源 ,分析科层组织面临的困境 ,最后寻找突破其瓶颈的方法。
突破科层组织瓶颈 再造有机组织结构
【摘 要】
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在创新的诸多论题中 ,组织创新是一个较“冷”的课题 ,但其又是“再造管理”难以回避的问题。本文分析了古典组织理论中典型科层组织体系 ,追溯科层组织产生的根源 ,分析科层
【机 构】
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黑龙江财政专科学校
【出 处】
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黑龙江财专学报
【发表日期】
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2000年1期
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