论文部分内容阅读
目前，医院实行的工资分配制度是将职工工资收入划分为三部分，即职工工资总额=固定工资＋绩效工资＋／-各类奖惩金额。其中绩效工资体现了职工的工作业绩和收入的联动制约的关系。文章从八个方面提出了医院绩效工资考核的办法。
浅谈医院绩效工资考核应注意的问题
【摘 要】
：
目前，医院实行的工资分配制度是将职工工资收入划分为三部分，即职工工资总额=固定工资＋绩效工资＋／-各类奖惩金额。其中绩效工资体现了职工的工作业绩和收入的联动制约的关系。文章
【机 构】
：
徐州市第一人民医院
【出 处】
：
徐州教育学院学报
【发表日期】
：
2008年2期
其他文献
会计的计量属性对会计信息的质量有着重要影响。在会计计量属性中引入公允价值这一计量属性，对会计信息质量的提高有着重要的现实意义。文章结合准则对会计信息质量的要求对公
在高校教育大众化的形势下,高校学生在从入校到离校过程中形成的学生档案材料应立卷归档,此类材料立卷归档主要包括新生档案材料立卷归档、学生档案保管、学生档案整理接收和
大学生由于观念、态度、价值观、人文技能等方面的原因，被挡在了就业门槛之外，或是虽然实现了暂时就业很快又失去了工作岗位。影响大学生就业的自我人文障碍，加大了大学生的就业
联想是扩大英语词汇量的有效方法。学习英语单词应展开联想，联想的途径有：同义联想、反义联想、上下义联想、同音同形异义联想、易位联想、最小对立体联想、粘着词根语素联想、
“教育大计,教师为本”,社区教育教师队伍的水平和素质决定着社区教育的质量,制约着社区教育的长久和持续发展。社区教育教师专业化是提升社区教育质量、满足社区民众教育需
因时代的原因,高校中多校区的情况已成为一种普遍现象,而非个案。如何加强高多校区局面下的校图书馆建设？文章从工作实际出发,针对性地提出了新、老图书馆建设的一系列可行性
高校奥林匹克学课程教学的现状是：学生对奥运知识掌握不系统、缺乏深度，高校传播奥运知识的途径少，师资力量薄弱。改革措施是：重新编写教学大纲，调整课程体系，建立试题库，加强训练，研
高职高专院校办学层次的不断发展变化,促使系部级档案管理工作要尽快适应新的模式和教学规律的要求,从而实现档案的常规化、规范化管理,使档案的价值在高校各项工作中得到最
文章结合分析数学的教学实践,分析了课程教学中易于产生的问题以及学生学习课程常见的困难,对课程教学方法作了一些探讨。
徐州方言中，面对语言禁忌，有许多用以消解禁忌的委婉词语。这些委婉词语包括死亡与丧葬、生理现象与生理行为、人际交往等诸多类别。论其构成方式，可分为：1．利用相关联的事物替代