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班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导实施教育教学工作计划的得力助手。在工作中,班主任负有协调本班各科教育教学和沟通学校、家庭、社会教育之间联系的重任。在学生面前,班主任充当着严师、慈母兼良友的的角色。班主任的工作严肃而重要、繁忙而琐细,班主任的生活中,有苦有乐,有哭有笑,也有说不清的烦恼。“酸甜苦辣、五味俱全”是班主任生活的真实写照。纷繁的工作需要理出科学的头绪,复杂的关系需要进行适当的协调,但有付出也有让人倍感欣慰的回报。
通过我几年来担任班主任工作经验,结合班主任工作的实际得出:班主任在工作中不但要有一种极强的责任心、事业心,还要具备一定的班级管理艺术,才能真正起到一个合格的管理者、组织者、引导者、培育者的作用,才能把班主任工作做好、做到家。
首先班主任工作要做到“四重”
1、重了解。要教育学生,就得先了解学生,这是做好班主任工作的前提。我每接任一个新班,首先通过观察、个别谈心、研究学生档案、调查访问等多种形式了解学生的思想品质、学习成绩、兴趣爱好、性格特征、成长经历及家庭情况、社会环境等。我想,只有了解了学生,才能真正做到有的放矢地教育学生。
2、重身教。俗话说:口说千遍,不如干一遍。只要班主任以身作则,身体力行,学生也就会学有榜样。因此,每天早操、课间操、上课、课外活动,我都提前到达;每次劳动,我也身先士卒。现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也熟视无睹。起初,我就让学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不见,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生养成人人自觉关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天都早早来到教室,和值日学生一起打扫教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西就能主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的行为。
3、重理解。班主任要理解学生。小学生涉世不深,思想单纯,容易受到社会上不良风气的影响。因此,对学生的优点,我及时予以肯定、表扬,对学生的缺点,我尽量多理解、宽容。决不翻学生的老底、揭他们的伤疤、给他们算总帐。我想,只有充分理解了学生,才能亲近学生,才能更好地教育学生。
4、重疏导。对于“后进生”,我细心地发现其闪光点,并以此为突破口,让他们感受到老师在关注着他们,以树立其自信;对于他们出现的错误,我采取批评和正面教育相结合的方法正确引导。并对他们倾注更对多的耐心和爱心,使每个学生都能得到良好的充分的发展。
其次,在班主任工作中要严格管理与宽容并存。
在教育过程中,班主任对学生严格管理是无可厚非的。但千万不要以为“严”是管理好班级的唯一法宝,更不要以为“严格管理”就是惩罚。教育心理学告诉我们,一味地严格管理(更不要说惩罚了),容易造成学生个性压抑、自卑、胆小怕事,产生厌学情绪,甚至会造成学生的逆反心理,导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展,也不利于班级工作的进一步开展。著名思想家波普说:“错误在所难免,宽恕就是神圣。”孔子曰:“人非圣贤,孰能无过?”更何况是小学生。他们正处于人生观和世界观的形成阶段,自控能力较差,犯错误在所难免。因此,班主任在“严”的同时,更要学会宽容。“有时宽容引起的道德震撼,比惩罚更强烈(苏霍姆林斯基) 。”班主任与其地一次又一次批评学生,倒不如给学生多一些宽容,使学生在宽容中知错、认错、改错,健康地成长。若能如此,班主任的班级管理工作必能像春风化雨般长久地滋润学生的心田。在这方面,我们应向著名特级教师魏书生老师学习。他对待犯错误的学生,常用的“处罚”方式是:唱一支歌,做一件好事,写一份关于错误的说明……。正是魏老师独具一格的“宽容”艺术使他的学生在各方面都出类拔萃,令人刮目相看。宽容学生的错误,并不是迁就、纵容或妥协,而是给学生一个宽松的环境,使学生有反思的机会,感受到教师殷切的期待,把外在规范的约束变成自我的压力,进而转化为动力。 当然,爱并不能代替教育。班级管理的完善,学生素质的提高,依然要靠正确有效的严格要求、严格教育和严格管理。古人总结“教不严,师之惰”的教育哲理,指的就是教师要坚持循循善诱,严格要求。教师对学生的“严”,一定要做到严之有理,严之有情,严之有度。总之,“热爱,是严格的基础;严格,是热爱的体现。”两者不可偏废,正如法国教育家卢梭所说:“有些人过分严格,有些人过分迁就,这两种情况都应当避免。”
第三,还要充分发挥学生的智慧与才干,锻炼他们的动手能力
在班级管理上,不仅要注重对学生各种良好习惯的培养,还特别要注重对学生动手能力的锻炼。就拿班级办黑板报来说,我是先示范、指导,再让学生与我合作,最后放手让学生自己去做,让他们学生自己动脑动手,如遇到困难,我才相应指导。例如我上学期所带的五年级,刚开始的几期黑板报完全由我动手,让学生在旁边看,我趁机介绍,如何设计刊头、如何设计板面等有关知识;等学生熟悉后,再让学生与我合作,共同完成。然后试着让学生自己动手出,不恰当的地方帮他们修改。最后就完全由学生自己动手了。现在,我班的黑板报完全由学生自己动手,从版面设计、刊头到内容选择、书写等,我一概不插手。每个小组出一期,让学生自己打分,学期结束大家评比,看哪一组分数高,出得好。这样不仅发挥了学生的智慧与才干,更锻炼了学生的动手能力。
有人说:世界上最小的主任是班主任,世界上最累的主任也是班主任。这话虽不无调侃之意,但确实道出了班主任工作的特点。班主任工作千头万绪,学生的问题层出不穷,有时不免让人焦头烂额、心力交瘁。在纷繁复杂的大小事务中,需要的就是班主任实实在在地工作!总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到“润物细无声”,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去,班主任工作才会有实效。
通过我几年来担任班主任工作经验,结合班主任工作的实际得出:班主任在工作中不但要有一种极强的责任心、事业心,还要具备一定的班级管理艺术,才能真正起到一个合格的管理者、组织者、引导者、培育者的作用,才能把班主任工作做好、做到家。
首先班主任工作要做到“四重”
1、重了解。要教育学生,就得先了解学生,这是做好班主任工作的前提。我每接任一个新班,首先通过观察、个别谈心、研究学生档案、调查访问等多种形式了解学生的思想品质、学习成绩、兴趣爱好、性格特征、成长经历及家庭情况、社会环境等。我想,只有了解了学生,才能真正做到有的放矢地教育学生。
2、重身教。俗话说:口说千遍,不如干一遍。只要班主任以身作则,身体力行,学生也就会学有榜样。因此,每天早操、课间操、上课、课外活动,我都提前到达;每次劳动,我也身先士卒。现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也熟视无睹。起初,我就让学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不见,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生养成人人自觉关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天都早早来到教室,和值日学生一起打扫教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西就能主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的行为。
3、重理解。班主任要理解学生。小学生涉世不深,思想单纯,容易受到社会上不良风气的影响。因此,对学生的优点,我及时予以肯定、表扬,对学生的缺点,我尽量多理解、宽容。决不翻学生的老底、揭他们的伤疤、给他们算总帐。我想,只有充分理解了学生,才能亲近学生,才能更好地教育学生。
4、重疏导。对于“后进生”,我细心地发现其闪光点,并以此为突破口,让他们感受到老师在关注着他们,以树立其自信;对于他们出现的错误,我采取批评和正面教育相结合的方法正确引导。并对他们倾注更对多的耐心和爱心,使每个学生都能得到良好的充分的发展。
其次,在班主任工作中要严格管理与宽容并存。
在教育过程中,班主任对学生严格管理是无可厚非的。但千万不要以为“严”是管理好班级的唯一法宝,更不要以为“严格管理”就是惩罚。教育心理学告诉我们,一味地严格管理(更不要说惩罚了),容易造成学生个性压抑、自卑、胆小怕事,产生厌学情绪,甚至会造成学生的逆反心理,导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展,也不利于班级工作的进一步开展。著名思想家波普说:“错误在所难免,宽恕就是神圣。”孔子曰:“人非圣贤,孰能无过?”更何况是小学生。他们正处于人生观和世界观的形成阶段,自控能力较差,犯错误在所难免。因此,班主任在“严”的同时,更要学会宽容。“有时宽容引起的道德震撼,比惩罚更强烈(苏霍姆林斯基) 。”班主任与其地一次又一次批评学生,倒不如给学生多一些宽容,使学生在宽容中知错、认错、改错,健康地成长。若能如此,班主任的班级管理工作必能像春风化雨般长久地滋润学生的心田。在这方面,我们应向著名特级教师魏书生老师学习。他对待犯错误的学生,常用的“处罚”方式是:唱一支歌,做一件好事,写一份关于错误的说明……。正是魏老师独具一格的“宽容”艺术使他的学生在各方面都出类拔萃,令人刮目相看。宽容学生的错误,并不是迁就、纵容或妥协,而是给学生一个宽松的环境,使学生有反思的机会,感受到教师殷切的期待,把外在规范的约束变成自我的压力,进而转化为动力。 当然,爱并不能代替教育。班级管理的完善,学生素质的提高,依然要靠正确有效的严格要求、严格教育和严格管理。古人总结“教不严,师之惰”的教育哲理,指的就是教师要坚持循循善诱,严格要求。教师对学生的“严”,一定要做到严之有理,严之有情,严之有度。总之,“热爱,是严格的基础;严格,是热爱的体现。”两者不可偏废,正如法国教育家卢梭所说:“有些人过分严格,有些人过分迁就,这两种情况都应当避免。”
第三,还要充分发挥学生的智慧与才干,锻炼他们的动手能力
在班级管理上,不仅要注重对学生各种良好习惯的培养,还特别要注重对学生动手能力的锻炼。就拿班级办黑板报来说,我是先示范、指导,再让学生与我合作,最后放手让学生自己去做,让他们学生自己动脑动手,如遇到困难,我才相应指导。例如我上学期所带的五年级,刚开始的几期黑板报完全由我动手,让学生在旁边看,我趁机介绍,如何设计刊头、如何设计板面等有关知识;等学生熟悉后,再让学生与我合作,共同完成。然后试着让学生自己动手出,不恰当的地方帮他们修改。最后就完全由学生自己动手了。现在,我班的黑板报完全由学生自己动手,从版面设计、刊头到内容选择、书写等,我一概不插手。每个小组出一期,让学生自己打分,学期结束大家评比,看哪一组分数高,出得好。这样不仅发挥了学生的智慧与才干,更锻炼了学生的动手能力。
有人说:世界上最小的主任是班主任,世界上最累的主任也是班主任。这话虽不无调侃之意,但确实道出了班主任工作的特点。班主任工作千头万绪,学生的问题层出不穷,有时不免让人焦头烂额、心力交瘁。在纷繁复杂的大小事务中,需要的就是班主任实实在在地工作!总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到“润物细无声”,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去,班主任工作才会有实效。