青年技能人才在上海，尤其是一些热门专业的技能人才，如今已经成为当之无愧的“紧俏货”。上海市教委公布的最新统计数据显示，2017年全上海76所全日制普通中职学校毕业生就业率（含升学）高达98.37%，平均起薪增长至3105元。值得注意的是，中职毕业生规模连续5年下降，2013年时有3.97万名毕业，到了2017年，这一数字已经下降至2.97万人，5年减少了1万人。
　　2017年12月中旬，上海市对在第44届世界技能大赛中获奖的选手进行“重奖”。金牌选手分别奖励人民币50万元，晋升高级技师职业资格，授予“上海市青年五四奖章”、“上海市杰出青年岗位能手”，直接办理上海市常住户口落户等。
　　“重奖”背后，是上海这座特大型城市发展的“刚需”——职业教育要兴起，技能人才备受关注。
　　技能人才迎来“春天”
　　用“春天到了”来形容一部分技术出众的青年，一点也不为过。
　　2017年10月19日，多次参加世界技能大赛的上海杨浦职业技术学校学生杨山巍捧回了一座车身修理项目的金牌。这个20岁的年轻人，此前跟随父母在上海一直学习到初中毕业，因为没有上海户口，摆在他面前的只有两条路——要么在上海找一所职业学校学一门技术留在上海，要么回四川老家继续读书参加高考。
　　杨山巍选择了前者，他进入上海杨浦职业技术学校汽车专业学习。并在入学第二年参加全国职业院校技能大赛获得一等奖。
　　如今，捧回一块世界技能大赛金牌的他，将不再受制于户籍限制。他不仅拿到了50万元的奖金，还享受到了“高技能人才直接落户”的政策，多家知名企业向他抛来橄榄枝。
　　实际上，杨山巍的故事并不只是个例。据统计，2017年上海65所中职学校总共毕业了5898名进城务工人员随迁子女，他们的就业率为98.86%。而上海全市中职毕业生中，超过85%的学生在本地直接就业。
　　中职校毕业生成“紧俏货”
　　中职学校的校长们——总是对市场需求最为敏感的一群人，关注就业市场、关注企业需求似乎已经内化为校长们的一项基本能力，春江水暖，校长先知。
　　过去一段时间以来，中职生普遍面临着“就业率高、社会认可度低”的问题，中职专业考分降低、生源质量下降，但随着我国经济结构的调整，对高技能、高素质人才的需求越来越旺盛。学校招进了资质普通的学生，却要把学生培养成适应国家经济转型的高素质人才。这道“难题”倒逼着中职学校进行结构调整，“不能光说就业，还要提高学生就業的含金量。”
　　近来，上海中职校为了适应市场新需求增设了较多新专业，如大飞机制造专业、航天技术专业、舰艇制造专业、现代农机维护专业等。到了每年6月，这些专业的毕业生都会被企业“抢完”。